台灣人口紅利的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列懶人包和總整理

你不可不知的兩岸醫養大未來：掌握高齡化浪潮九大優勢

為了解決台灣人口紅利的問題，作者胡芳芳,張成華,孫浩玫,殷千晨 這樣論述：

面對史上最大影響全人類的大健康產業浪潮，你準備好了嗎～ 　　本書獨家解析台灣醫養進入大陸市場的教戰守則，精彩內容首度大公開，不容錯過！ 　　兩岸產官學界八位權威學者專家，首次特別接受專訪，解讀與你息息相關的全球醫養大趨勢，包括： 　　邱文達(衛生福利部前部長)、 　　蔡芳文(雙連安養中心執行長)、 　　劉庭芳(北京清華大學醫院管理研究院院長高級顧問)、 　　林重文(上海鑫山保險代理有限公司董事長) 　　吳永平(徐州醫科大學黨委書記教授) 　　廣樹誠(聯合國開發計畫署前「絲綢之路區域發展」項目經理) 　　王其鑫(上海悅心健康集團總裁) 　　余金樹(慧誠智醫股份有限公司總經理) 　　有志

投入兩岸健康醫療．產業發展．老人養護必讀大趨勢～ 　　全新視野，掌握高齡化浪潮九大優勢 　　企業投資．創業全攻略/生活型態/求學就業/生涯發展 　　一、21世紀的醫養大浪潮 　　二、高齡化社會帶來的危機與轉機 　　三、尋找安居之所——各國特色銀髮住宅與創建思維 　　四、對老年醫療的需求，你準備好了嗎？ 　　五、醫養結合，將成為高齡化社會的必修課 　　六、養老保障的兩大支柱：社會保險vs.商業保險 　　七、國際醫療旅遊，為何備受關注？ 　　八、銀髮產業人力大爆發――你瞭解嗎？ 　　九、掘金四十兆，不容臺灣缺席的中國大陸大健康盛筵 　　全新視野，掌握健康產業大商機 　　根據世界衛生組織（W

HO）2016 年發表的《關於老齡化與健康 的全球報告》，老齡化是一個加速撲來的全球性浪潮。統計顯示，法國60 歲以上的人口所占比例從10％攀升到20％，前後歷時150年，但是同樣的增長比例，中國、印度和巴西等國家卻只花了20多年；換句話說，過去像法國等歐美先進國家有近百年或以上的老齡化適應時間，然而中國、印度、巴西等發展中地區卻只有一、 二十年的時間來因應！ 如果我們把眼光於大，就全世界來說，2000 年到2050 年這 50 年間，世界的老年人口（60 歲以上）所占比例將自11％增長到 22％；屆時歐洲 60 歲以上人口所占比例將達到 34％，亞洲、拉丁美 洲將達到25％，即使是擁有最多年

輕人口的非洲，也會從現在的5％ 增長到 9％。因此，老齡化浪潮是一個正在加速向全球迎面撲來的現象，地表無人能免於它的巨大衝擊和影響。 　　兩岸老化速度全球最快，健康產業晉級兆元產業 　　在台灣，據內政部人口統計資料指出，2017 年成為高齡社會 ( 六十五歲以上占14％ )，老化指數突破100％，老年人口( 六十五歲以上 ) 約達 316 萬，比幼年人口 ( 十四歲以下 ) 還多，這代表著少子化、高齡化的曲線呈現黃金交叉。台灣在2025 年將達超高齡社會 ( 六十五歲以上占 20％，初估約 460 萬人)，到 2050 年，聯合國 《全球人口老化報告》更進一步預測，台灣六十歲以上人口將攀升

至44％，是全球最高比例，其次才是日本的42％。銀髮族產業大致可包括四個領域：日常生活協助、醫療保健、休閒娛樂、金融理財與保險服務。日本產經省預估， 2025年全球銀髮產業的市場規模將達37.38 兆美元，工研院也預測，2025年台灣高齡產業市場規模將達3.59兆元新台幣，至於中國大陸更是備受關注，2014 年 65 歲以上的老年人口已高達1億3,800 萬人。根據大陸相關單位統計，2015 至 2020，超過60 歲人口占總人口的比例將自15％增加至17.17％。到 2030 年，中國 60 歲以上的老齡人口將達3.71 億，占總人口比例達到25.3％，也將進入超高齡社會。隨著平均壽命增加、

國民健康意識提升，銀髮族 的商機也愈發蓬勃。2010 年中國大陸老年人口消費規模已達人民幣一兆元(約新台幣4.4 兆 )，預計到2020 年、2030 年、2040 年分別將突破人民幣3.3 兆元、8.6 兆元和 17.5 兆元，成為全球老齡產業市場潛力最大國家。高齡化帶來的衝擊，不只是社會動能放緩，或是老人照護的需求，還有醫療開支遽增，政府財政難以支應等一連串的深層問題。 　　所謂「生之者寡，食之者眾」，加速老齡化將帶來經濟遲滯、社會焦慮、國家衰落的苦果，也因此，中國大陸從 2016 年開始放棄了施行已久的一胎化政策，正是看到老齡化將造成國家全面衰落的危機，而不得不改弦更張。 　　從醫療

、養老、保險、產業發展策略，做第一手深入分析 　　當然，危機也帶來轉機，世界各國都意識到，必須透過科技手段來讓醫療和養護更具效率，才能讓人民福祉不墜而政府又不致破產！在此情況下，生物科技、人工智慧機器人等產業，勢必得到長足的發展機遇。 　　在老齡化的衝擊下，中國大陸的醫療需求日益殷切，醫療體系也正面臨一個大變局和大轉折！種種跡象顯示，大陸正在步台灣的後塵，鼓勵私人辦醫。近年來，大陸每年新開醫院約2000 家，等於四個台灣的存量！而大陸醫療體系被人垢病已久，在龐大的輿論壓力下，政府正設法在醫療的量與質雙管齊下，大力推動醫療改革。 　　反觀此岸，台灣在醫療方面的成就可謂舉世同欽，但近年來在政

府財政壓力導致的健保瓶頸，卻也讓醫界不少人才倦勤，萌生轉戰大陸的念頭，養老產業亦然。台灣的老化曲線比大陸早了十年， 養老機構和相關產業也比大陸早了十多年到二十年的發展，因而吸引大陸業者紛紛來台取經。 　　但轉戰大陸並非易事，兩岸分隔多年，早已發展出非常不同的社會體系和文化，因而台灣業者鎩羽而歸者比比皆是。究竟何去何從，如何做才是台灣贏的策略，可謂眾說紛紜。本書邀請跨足兩岸醫界業界的專家學者，從醫療、養老、保險、發展策略等各方面做第一手的深入分析。就大健康產業而言，這實在是兩岸一個波瀾壯濶的大時代，不容台灣有志之士錯過！我們希望本書能拋磚引玉，邀請更多業界賢達來共獻讜論。  

台灣人口紅利進入發燒排行的影片

影響女性生育意願因素之研究

為了解決台灣人口紅利的問題，作者陳香吟 這樣論述：

少子女化已成為影響臺灣長期發展的重要問題，而且不僅出生率逐年下降，國人的生育意願更居世界低端。政府祭出許多獎勵生育政策，但現代女性是否因而提升生育意願，值得深入探討。本研究運用半結構式的深度訪談法，訪問11位25~45歲現代女性，從「生育意願」、「影響生育的因素」、「對生育政策的看法」等面向，發現現代女性對生育子女的價值觀有明顯的轉變，包括原生家庭價值觀及婚外生育等。現代女性自觀意識高，另一半知覺其父親角色快慢與育兒能力是否嫻熟，與家庭支持指數均為左右生育意願因素。生育子女除付出金錢、時間、心力；機會成本、社會環境、職場壓力也會影響生育行為。本研究發現，原生家庭經驗是現代女性生育考量的關鍵因

素，家庭支持也影響生育步調，而且經濟、就業環境大大壓縮生育意願，然而，獎勵政策與生育子女的意願相關性很低，因此政府應著眼於長遠的規劃而非短視近利，應研擬育兒彈性工時，創造適育環境，讓女性也能高喊「我育兒、我驕傲」；同時為了消弭職場歧視的目標，應大幅提高企業節稅獎勵制度，縮短職場與家庭的距離；此外，規劃多元課程融入幼兒教育，比如游泳等，幼兒啟蒙趁現在。只要建立一個友善、同理民眾育兒的總體環境，女性們自然願意提高生育數目。

社會為何對年輕人冷酷無情：青貧浪潮與家庭崩壞，向下流動的社會來臨！

為了解決台灣人口紅利的問題，作者山田昌弘 這樣論述：

被國家集體棄養的青年世代 「年輕」成為弱勢的代名詞   　　低薪資，低成就――養不活自己、結不了婚、不敢生小孩、買不起房… 　　高負債，高風險――背學貸、負國債、一胎化、物價飆漲、年金制度扭曲… 　　無欲無求，不敢奢求――草食族、飛特族、繭居族、單身寄生族… 　　「青貧浪潮」席捲世界，年輕人為何被社會集體劣退？ 　　亞洲國家中最高度發展的日本，已然示現世代結構崩壞對社會造成的龐大衝擊。本作者山田昌弘為日本著名社會學者，針對當今日本年輕人為何成為社會的弱勢族群，提出社會為何對年輕人冷酷無情的大哉問，認為這是一群被國家集體棄養的世代。 　　山田昌弘由家庭社會學角度深入剖析，諸如親子關係

、職場環境、婚姻市場、非典型家庭等變遷，何以將整個世代的年輕人集體推至「向下流動」的社會險坡？而如此大規模的階級土石流，又將如何損及整體經濟發展，乃至國力興衰。 　　在正常的社會人口結構中，青年世代應是經濟強勢的一群，亦是社會的中流砥柱，是故政府社福政策，主要著眼於高齡族群的福利。然而，當高齡化社會的趨勢已不可逆，資源分配就有重新檢討的必要。 　　然而，當龐大的戰後嬰兒潮集體屆齡退休，照顧高齡者已成為政府沉重的負荷，各項政府基金紛紛瀕臨破產，國家財務岌岌可危。而理當逐步成為中堅份子的青年世代，卻在初出校門即背負學貸、國債，被迫進入低薪、低成就、低晉升機會的惡劣勞動環境，受到既得利益者的冷漠

對待，淪為政府無暇顧及的新型態社會弱勢。 　　當收入不足以養活自己，連帶影響青年結婚成家的意願，壓制了生育率，導致新生兒人口急速下降，不僅動搖勞動人口比例，一旦人口紅利消失（台灣人口紅利自二○一四年已開始下降，預估二○二一年將反轉為負），整體經濟將進入漫長的衰退期，首當其衝的，就是前途茫茫的青年世代。 　　本書並非要挑起世代對立，相反地，作者希望透過社會學分析提供實際的建議，幫助消弭社會差距，實現世代正義，最終推動成熟健全的社會――一個對每個世代都友善的社會。 作者簡介 山田昌弘Yamada Masahiro 　　一九八一年畢業於東京大學文學部。一九八六年東京大學研究所社會學研究科博

士課程修畢。現任中央大學文學院教授，專攻領域為家庭社會學，嘗試以社會學觀點與方式解讀親子、夫妻、戀人等人際關係。將大學畢業後仍與雙親同住、持續單身生活的年輕世代稱為「單身寄生族」，使「不平等差距社會」一詞成為流行語，深植人心。此外，創造出「婚活」這個詞彙，搧風點火促成了婚活風潮。 　　主要著作包括《單身寄生時代》（筑摩新書）、《希望差距社會》（筑摩文庫）、《少子社會日本》（岩波新書）、《新平等社會》（日經BP．BizTech圖書賞受賞，文春文庫）《「婚活」時代》、《「婚活」症候群》（皆為合著，Discover隨身書系列）《何以年輕世代趨於保守化》（東洋經濟新報社）、《絕食系男子與撫子公主》（

合著，東洋經濟新報社）。 譯者簡介 方瑜 　　慶應義塾大學藝術管理碩士。任職於表演藝術領域，兼職譯者。熱愛閱讀、電影、看戲看舞與旅行。 序　章 對年輕世代冷淡嚴酷的社會，對子女溫柔體貼的父母 ——因依存父母之社會結構所導致之日本不平等差距社會 第1章 年輕世代面臨向下流動社會的嚴重性 ◆ 生活水準較父母世代低下 ——向下流動社會成形 ◆ 除參加求職活動外無其他選項的學生們 ——大學「高中化」問題日益明顯 ◆ 被「三振」淘汰出局者的繭居問題 ——該如何對待未通過司法考試者 ◆ 求職活動、聯誼求偶活動與新型司法考試 ——成為年輕世代沉重枷鎖、各項「風險」的真相 ◆ 關於就

職活動，學生們的心聲 ——學生追求「小確幸」的理由 ◆ 阻礙結婚的因素堆積如山 ——下降流動社會成形即使結婚意願提升仍無法阻止不婚化趨勢乃社會之不幸 ◆ 為何年輕世代找不到人談戀愛 ——「消極化的男女交往」此一現象需要加以關注協助 ◆ 投機化的教育 ——以C／P值為學歷排名 第2章 家庭結構的變遷，產生新型態社會弱勢 ◆ 解讀家庭結構的變遷 ——從寵物家族成員化到出現寄生單身族 ◆ 販賣認同的市場 ——情感體驗產業的可能性 ◆ 「放棄家庭」此一選項的普及 ——近代家庭意識型態的崩解 ◆ 「成立家庭差距」的時代 ——寄生單身族的末路 第3章 扭曲偏差的年金制度擴大了「老年社會差距」 ◆ 跟不

上時代腳步的年金制度 ——導入年金哩程制度 ◆ 兩極化的子女世代將擴大老年社會差距 ——該如何處理高齡弱者問題 第4章 日本經濟的停滯蕭條勢不可逆 ◆ 不願意到國外發展的年輕男性 ——草食化的年輕世代是否能夠擔負起日本的將來 ◆ 出國便會注意到日本停滯不前 ——存在感日益低落，成為負面教材的日本 ◆ 難以結婚成家的日本男性 ——從國際結婚趨勢亦可看出經濟地位的低下 ◆ 日本經濟發展停滯的真正理由 ——女性之社會參與不活躍，國家的財政赤字便會增加 ◆ 成熟社會的將來 ——沉迷「虛構」而內向性的日本社會 ◆ 後福特主義時代的工作方式與家庭結構 ——何以工作貧窮會大量出現 第5章 為了日本的復興

——從家庭社會學角度提出的建言 ◆ 使國會發揮功能 ——再次重申，育兒津貼制度化有其必要 ◆ 對高齡者體貼、對勞動世代冷淡的日本政治 ——尤其對育兒世代更為冷淡，造成少子化惡性循環 ◆ 對遏止少子化亦有效果 ——希望取消冠夫姓制度（推動夫妻別姓） ◆ 讓女性安心工作能夠刺激景氣復甦 ——雙薪夫妻有助擴大內需 ◆ 新加坡躍升的原因 ——與優秀外國人之間的競爭提升了國力 ◆ 日本是流行文化之國？ ——日本動漫與偶像的影響力 ◆ 對只看帳面數字的政治提出異議 ——犧牲年輕人的財政再建有何意義？ ◆ 以經濟學與家族社會學的合作為目標 結 語 容易產生「意料之外」的時代，這個國家不可或缺的必要之物

後 記 出處一覽 〈序章〉對年輕世代冷淡嚴酷的社會，對子女體貼呵護的父母 「對年輕世代冷淡嚴酷的社會」，這個標題也許看來像是要挑起「獨厚高齡者」的世代對立。從整體角度而言，日本的社會制度、社會政策與勞動環境中的約定俗成等規範，皆對年輕世代較為嚴峻，對高齡者則相對寬容厚待。 但我想強調的是，「對年輕世代冷淡嚴酷的社會」的對照組乃是「對子女體貼呵護的父母」。不僅是政府，連同一般人都對（除了自己的孩子）孩子們與年輕世代冷淡嚴酷，相對於此，父母對自己的兒子或女兒無微不至，孩提時代自不在話下，就算孩子們長大成人之後，雙親仍然對其呵護備至。 現今年輕世代的經濟條件不斷弱化。更正確地說，年輕世代中出現貧富

差距，產生了許多屬於「經濟弱勢」的青年階層。而對於這個族群，政府或社會的態度都非常冷淡嚴苛。相對於此，父母則十分體貼呵護，更精準的說法是，正因為社會對待這個族群冷淡嚴酷，雙親才不得不對其照料呵護。 此二者之間的落差，可說是目前日本社會的特徵。不僅如此，長久下來，還會讓年輕世代之間的貧富階級差異更僵固，並引起各種社會問題。甚至讓人預感在可見的未來，日本將淪為階級社會。 青年階層曾為社會經濟強勢的時代 「社會冷淡嚴酷，雙親體貼呵護」之所以成為問題，如同放送大學教授宮本道子所指出的，肇因於青年階層開始成為社會上的經濟弱勢（宮本《青年階層淪為「社會弱勢」》〔《若者が「社會的弱者」に転落する》〕，洋泉社

出版）。且讓我們回顧一下二次世界大戰後日本青年階層的社經狀況。 二次世界大戰後，自經濟高度成長期至一九九○年代左右為止，青年階層（指出生於戰爭期間至一九六○年代者）相對來說，可被視為社會中的「經濟強勢」。尤其是經濟高度成長期，相較於其雙親多數從事農業或微型企業等生產性較低的工作，甫自學校畢業的青年階層，能夠輕易地進入經營生產性相對較高的工業或服務業等企業就職。當時，應屆畢業後進入企業上班所領到的薪水，較之雙親的收入來得高乃是司空見慣。

工作不安全感對理財態度的影響

為了解決台灣人口紅利的問題，作者王湘琇 這樣論述：

隨著少子化來臨，家長意識抬頭，教師職業不再是具有權威和穩定有保障的工作。由於醫學進步，平均壽命愈來愈長，又面臨政府年金改革，對未來退休生活面臨挑戰。為探討國小教師工作不安全感與理財態度之現況以及兩者間的關係，本研究採用滾雪球抽樣方式收集了Google問卷219份，取得201份有效樣本問卷，所得資料使用差異分析、相關分析及迴歸分析來驗證工作不安全感與理財態度之間的關係。經實證研究結果顯示結論如下：國小教師的工作不安全感來源是無力感大於威脅感。國小教師的理財方式應以保本為宜。國小女性教師理財態度趨向於保守型，男性教師理財態度趨向於穩健型。國小教師服務年資淺和未婚者其工作不安全感和無力感較高，且服

務年資和理財態度有顯著差異。國小教師在家庭每月平均能自由運用的金錢愈少，其無力感愈高，且國小教師在工作不安全感和無力感上與理財態度中的保守型和冒險型有顯著差異。國小教師在工作不安全感和被威脅上與理財態度之冒險型呈低度正相關。國小教師理財態度為保守型和冒險型者表現愈積極，其工作不安全感也愈高。國小教師被威脅感愈高，其理財態度上會愈趨向於冒險型。最後，根據研究結論，提出相關建議作為國小教師及未來研究之參考。關鍵詞：國小教師、工作不安全感、理財態度