台北表演藝術中心場地租借的問題,透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列懶人包和總整理

台北表演藝術中心場地租借的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦陳郁秀寫的 行政法人之評析:兩廳院政策與實務 可以從中找到所需的評價。

另外網站2021年最令人期待的新地標!臺北表演藝術中心造21世紀的劇場也說明:王孟超還記得,他曾在德國的魯爾工業區看表演,長達100公尺的倉庫化身為演出空間,黑暗中他隱約看到一些白色東西進場,最後才驚覺竟然是50隻羊!「以往這 ...

國立中山大學 劇場藝術學系碩士班 謝榮峰所指導 吳匯亨的 演藝團隊進駐演藝場所合作模式之探討-以文化部媒合演藝團隊進駐演藝場所合作計畫為例 (2018),提出台北表演藝術中心場地租借關鍵因素是什麼,來自於表演藝術、媒合演藝團隊進駐演藝場所合作計畫、文化部。

而第二篇論文中華大學 行政管理學系 胡至沛所指導 賴秋伶的 非營利組織經營管理之研究:以新竹直笛合奏團輔助推動音樂課教育為例 (2017),提出因為有 非營利組織、新竹直笛合奏團、音樂課的重點而找出了 台北表演藝術中心場地租借的解答。

最後網站國立臺北藝術大學展演藝術中心場地租用管理要點 - 北市公共 ...則補充:北市公共場所AED急救網,103年06月19日北藝大展演字第1030008226號函頒修正... 國立臺北藝術大學音樂​廳、戲劇廳、舞蹈廳(以下各廳簡稱本廳)管理單位為國立臺北藝術.

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了台北表演藝術中心場地租借,大家也想知道這些:

行政法人之評析:兩廳院政策與實務

為了解決台北表演藝術中心場地租借的問題,作者陳郁秀 這樣論述:

  兩廳院自改制以來,已歷經二屆董事會,其機構定位、組織架構、運作機制、預算額度與自籌經費比率,以及內、外部的監督程度等議題,關乎其是否可以發揮功能、達成既定的公共任務與目標,也是國內各相關單位行政法人化的借鏡。未來,國家還有許多重大藝文建設,均需要以專業規格研訂相關制度。本書作者擔任兩廳院董事長已屆三年,秉持對台灣文化的責任感與使命感,同時基於職責所趨,特別以親身的體驗與長期的行政經驗,針對兩廳院行政法人的改制過程,提出剴切的分析與建議,期盼對未來台灣文化藝術的發展、兩廳院的營運,以及爾後國家重要藝文機構成立類似組織,均有所助益。 作者簡介 陳郁秀   現任國立中正文化中心董事長,國立台

灣師範大學音樂系教授,財團法人白鷺鷥文教基金會董事長。曾獲「法國國家榮譽勳章騎士勛位」、「法國藝術及文化勳章軍官勛位」。   著有《音樂台灣》(時報文化)、《呂泉生的音樂人生》(遠流)、《鈴蘭清音》(天下文化)等書;編有《百年台灣音樂圖像巡禮》(時報文化)、《文化台灣》(遠流)、《創意島嶼狂想曲--2050願景台灣》(遠流)、《鑽石台灣--多樣性自然生態篇:瑰麗多彩的土地》(玉山社)、《台灣:藝術與文明》(法國:parkstone)、《台灣音樂百科辭書》(遠流)等書。

演藝團隊進駐演藝場所合作模式之探討-以文化部媒合演藝團隊進駐演藝場所合作計畫為例

為了解決台北表演藝術中心場地租借的問題,作者吳匯亨 這樣論述:

本研究以文化部媒合演藝團隊進駐演藝場所合作計畫為主要研究對象,透過紮根理論、個案研究法、文件分析法、次級資料分析法及訪談法蒐集與分析資料,瞭解個案的設計精神、期待效益與整體的媒合概況,並訪談之中較具代表性的團隊與場所,瞭解其進駐背景,對比雙方對進駐合作觀點並給予建議,以供日後欲申請此計畫或欲自行規劃進駐合作的團隊與場所能有實質的參考。本研究發現每個訪談案例會因合作對象、地方環境、與自身需求的不同,進而在合作問題、影響效益與影響合作重要因素的觀點有些許不同,但歸納分析後仍找出部分相同的觀點。在影響效益部分,雙方共同認為進駐合作能幫助團隊與場所雙方拓展觀眾,隨著團隊在拓展觀眾的成長,場所亦會間接

受益於團隊,並產生觀眾的認同感;在合作問題部分,雙方多聚焦在合作過程中的溝通磨合,如無法良好的溝通磨合,則會增加場所基層人員負擔,造成場所管理上的困難。此外,團隊方在進駐一段時間後,可能會碰到與文化部評委對成效認知不同的問題;在影響合作重要因素部分,雙方共同認為要清楚自己的願景需求與可能付出的成本,找尋與對方結合互補的可能並達成共識,讓雙方是以合作的模式進行,擴大進駐合作的成效。對於媒合進駐計畫與未來考慮參與計畫的演藝團隊與場所,本研究給予不同建議,在媒合進駐計畫部分:一、進駐合作應以場所為核心,申請補助對象建議轉移到欲招募團隊進駐的場所;在團隊方:一、在考慮進駐前應審慎評估進駐合作的效益與成

本,將效益與團隊未來的發展緊密結合。二、需要找尋目標能互相結合的場所,增加場所提供資源結合的可能性與減少合作產生歧見的狀況。在場所方:一、場所有責任評估是否適合團隊進駐,在面對國家資源時更應謹慎思考。二、在現有空間外整建可使用的閒置空間,增加進駐團隊的使用可能。三、場所需要培養與開發地方資源,給予外來縣市或剛起步團隊的行政支援。

非營利組織經營管理之研究:以新竹直笛合奏團輔助推動音樂課教育為例

為了解決台北表演藝術中心場地租借的問題,作者賴秋伶 這樣論述:

摘要 台灣的音樂課程綱要歷經多次改革,將音樂課從單獨成科,演變到領域教學,授課內容及方式不斷修改,授課時數亦變少,且課綱中明訂教授直笛此樂器,對老師及學生,產生不少衝擊。新竹直笛合奏團的教學系統,被引進至一些國中小學中,協助音樂課教育及直笛教學,成效卓著。 本研究透過文獻分析及實證訪談,針對台灣音樂課程發展與變革過程,以及音樂教育的發展現況逐一分析與探討。並說明新竹直笛合奏團的成立與發展過程,透過相關的經營理論,探討現行之經營策略優劣及其教學系統如何輔助體制內音樂教育,並提出改進之建議。 研究結果得到以下幾點結論:1.學校引進專業樂團的教學系統及師資,能有效協助學生的學習,

並減輕學校教師授課壓力及專業度不足之困擾。2.新竹直笛合奏團所處區域無少子化問題,且家長支持度高,團員人數持續增加。3.樂團師資優良加上行銷得當,樂團知名度漸增。4.樂團缺乏資金,無專屬團練場地及大型樂器,有租借之困擾。5.地方行政機關對轄區內之樂團管理,應該更友善。