台中教育大學科系分數的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列懶人包和總整理

最強雅思口說寫作：考前必看「答題模組」，口說、寫作高分過關!(免費附贈「Youtor App」內含VRP虛擬點讀筆)

為了解決台中教育大學科系分數的問題，作者JamesBrown,HannaHu 這樣論述：

專為臺灣學生設計， 專攻雅思「口說」＋「寫作」， 直接套用、強勢取分，最懂考官的雅思搶分祕笈！   《最強雅思口說寫作》 保證世界最強！強到沒對手！ 考前必看「答題模組」，口說、寫作高分過關！   　　★ 最強1：前雅思主考官親自審閱 ★ 　　符合考試趨勢！連主考官都驚呼：考生必備實戰攻略！   　　★ 最強2：答題模組，馬上套用 ★ 　　掌握大架構、填入個人化資訊，開放式問答也不怕！ 　　 　　★ 最強3：範例問題，完全擬真 ★ 　　雅思名師撰寫＋前雅思主考官審定，出題方向最貼近！ 　　 　　★ 最強4：解題技巧，保證高分 ★ 　　強攻口說、寫作的解題技巧，臺灣學生的搶分祕訣！   　　

★ 最強5：VRP虛擬點讀筆，練好口說就靠它 ★ 　　線上下載「Youtor App」（內含虛擬點讀筆），跟讀練習超有感！   　　「根據統計，臺灣雅思的口說、寫作成績平均只有5.5分！」 　　臺灣英文教育著重背誦與記憶， 　　導致學生在面對開放式問答時，總是感到一籌莫展、束手投降， 　　九成以上的考生，會被口說、寫作拉低平均分數，無法考到理想成績。 　　這些困擾，《最強雅思口說寫作》都能幫你解決。   　　在雅思口說考場── 　　「這個主題好難，講不出幾句話怎麼辦？等下只能跟主考官乾笑了……」 　　「如果有句型能夠直接套用的話，該有多好！」 　　 　　在雅思寫作考場── 　　「慘了，寫了15

分鐘才擠出5句話，寫作這科又要全滅了嗎？」 　　「如果有範例能夠照著抄，該有多好！」 　　考生的心聲，老師都聽到了， 　　這些需求，《最強雅思口說寫作》都能完全滿足。   　　《最強雅思口說寫作》是專為臺灣學生設計的搶分祕笈， 　　只要掌握地表最強的「答題模組」， 　　口說、寫作就能一舉衝破6.5分！ 　　海外留學、移民就業、都適用！   　　■ 連主考官都驚呼：評分標準被破解了！ 　　James Brown和Hanna Hu熟悉雅思考試出題趨勢，加上多年教學經驗，深知臺灣學生的弱點在於口說、寫作這類開放式問答題，特整理歸納出近300組擬真例題與答題模組，只要套用架構、填入訊息，不管是準備一般

組或學術組的考生，不管抽到什麼考試主題，都可以直接套用，考取高分！   　　■ 雅思名師＋前雅思主考官，傳授世界最強的「雅思口說寫作應考攻略」！ 　　最強1  前雅思主考官親自審閱 　　James Brown & Hanna Hu具備多年雅思教學經驗，已幫助數百名學生進入世界頂級名校就讀，深知雅思考試出題方向，加上本書由前雅思主考官親自審閱，命中率最高！   　　最強2  馬上套用的「答題模組」 　　口說寫作的開放式問答，是拉低臺灣考生平均分數的大魔王，James Brown & Hanna Hu歸納整理出近300組答題模組，只要掌握大架構，再填入個人想法與訊息，掌握基本分數快

狠準！   　　最強3  「完全擬真」的範例問題 　　全書例題皆由最了解雅思考試的James Brown & Hanna Hu撰寫，搭配前雅思主考官審閱，並完整涵蓋雅思口說寫作必考的14大主題，保證貼近出題方向，想要海外留學、移民就業都不是問題！   　　最強4  保證高分的「解題技巧」 　　雅思考試報名費這麼貴，當然要想盡辦法考一次就過關！本書將長篇大論的解說，濃縮成簡短精實的解題技巧，考前強攻口說、寫作，不僅提升單科成績，更能有效拉高平均分數！   　　最強5  免費附贈VRP虛擬點讀筆 　　只要線上下載「Youtor App」（內含VRP虛擬點讀筆），就能不受時間空間的限制，只要

帶著手機就能隨掃隨聽書中示範音檔，運用shadowing跟讀法跟著美籍老師練好口說！   　　★本書未附CD，未提供光碟燒錄服務。全書音檔皆使用「VRP虛擬點讀筆」聽取。   　　【使用說明】 　　你的備考方式，決定你的分數優勢！ 　　掌握地表最強的「答題模組」，口說、寫作就能一舉衝破6.5分！   　　Step 1 了解考試範圍 　　前雅思主考官表示口說、寫作絕大部分從這14大主題出題，只要熟練這些主題，掃描題目一眼就知道該如何回答，海外留學、移民就業都不是問題！   　　【出題範圍】 　　工作、教育、建築、交通、科技、食物、自然、空閒時光、健康、人、閱讀素材、媒體、服飾與流行、藝術。  

　　Step 2 勤練範例問題 　　面對沒有範圍的雅思考試，想考高分，就要跟對老師、練對題型。全書例題皆由最了解雅思考試的James Brown & Hanna Hu撰寫，保證最精準！   　　【範例問題】 　　What job would you like to do in the future? 你未來想從事什麼樣的工作？   　　Step 3 活用答題模組 　　臺灣考生最不擅長的開放式問答，是拉低平均分數的大魔王。James Brown & Hanna Hu特為考生整理出300組答題模組，只要填入個人想法與訊息，基本分數就能馬上入手！   　　【示範回答】  　　Actu

ally, I’m planning to change my career. I’m hoping to set up my own business in the future. That’s why I’m taking the IELTS test. I want to take a degree in international business and become an entrepreneur.   　　【答題模組】 　　Actually, I’m planning to _________ . I’m hoping to _________ in the future. Th

at’s why I’m _________ – I want to _________ and become _________.   　　Step 4 強化解題技巧 　　臺灣考生最常忽略的小細節，常是提高分數的關鍵，James Brown & Hanna Hu將長篇大論的解說，簡化成精實的解題技巧，考前加強就能拉高分數！   　　【解題技巧】 　　臺灣考生最常使用錯誤的時態來表達意見： 　　1. 談論現在的工作，使用現在式；談論過去的工作，使用過去式。 　　2. 談論未來的計劃，要使用 be going to V, be planning to V, or be hoping to

V。 　　3. 談論的是假設的想法，要使用I would like to V。   　　Step 5 跟讀練好口說 　　準備考試不分時間地點，線上下載「Youtor App」（內含VRP虛擬點讀筆），就能用手機隨掃隨聽，運用shadowing跟讀法跟著美籍老師練好口說！   　　【跟讀練習】 　　本書邀請專業美籍老師錄製音檔，收錄口說回答範例。只要搭配VRP虛擬點讀筆，就能隨時隨地、用手機練習跟讀，矯正發音、練好口說。   　　★本書未附CD，未提供光碟燒錄服務。全書音檔皆使用「VRP虛擬點讀筆」聽取。   　　［VRP虛擬點讀筆介紹］ 　　1. 在哪裡下載「VRP虛擬點讀筆」？ 　　（1）

讀者可以掃描書中的QR Code連結，或是於App商城搜尋「Youtor App」（內含VRP虛擬點讀筆）下載即可。   　　2. 為什麼會有「VRP虛擬點讀筆」？ 　　（1） 以往讀者購買語言學習工具書時，為了要聽隨書附贈的音檔，總是要拿出已經很少在用的CD播放器或利用電腦，又或是轉存到手機來使用，耗時又不方便。 　　（2） 坊間當然也有推出「點讀筆」來改善此種學習上的不方便，但是一支筆加一本書往往就要二、三千元，且各家點讀筆又不相容，CP值真的很低。 　　（3） 後來雖然有了利用QR Code掃描下載檔案至手機來聽取音檔的方式，但手機不僅必須要一直處在上網的狀態，且從掃描到聽取音檔的時間

往往要花個5秒以上，很令人氣結。 　　（4） 因此，我們為了同時解決讀者以上三種困擾，特別領先全球開發了「VRP虛擬點讀筆」，並獲得專利，希望這個輔助學習的工具，能讓讀者不僅不用再額外花錢，且使用率和相容性也是史上最高。   　　3. 「VRP虛擬點讀筆」就是這麼方便！ 　　（1） 讀者只要透過書中的QR Code連結，就能立即下載「Youtor App」（內含VRP虛擬點讀筆）。（僅限iPhone和Android二種系統手機） 　　（2） 下載完成後，可至App目錄中搜尋需要的音檔或直接掃描內頁QR Code，將音檔一次從雲端下載至手機使用。 　　（3） 當音檔已完成下載後，讀者只要拿出手機

並開啟「Youtor App」（內含VRP虛擬點讀筆），就能隨時掃描書中頁面的QR Code立即讀取音檔（平均1秒內）且不需要開啟上網功能。 　　（4） 「VRP虛擬點讀筆」就像是點讀筆一樣好用，還可以調整播放速度（0.8-1.2倍速），加強聽力練習。 　　（5） 「VRP虛擬點讀筆」比點讀筆更好用，具有定時播放、背景播放的功能，也可以自動換頁或是手動點選想要的頁數，聆聽該頁音檔。 　　（6） 如果讀者擔心音檔下載後太佔手機空間，也可以隨時刪除音檔，下次需要使用時再下載。購買本公司書籍的讀者等於有一個雲端的CD櫃可隨時使用。 　　（7） 詳細使用及操作方法請見書中使用說明。   　　※本書未提

供光碟燒錄服務。 　　※雖然我們努力做到完美，但也有可能因為手機的系統版本和「Youtor App」（內含VRP虛擬點讀筆）不相容導致無法安裝，在此必須和讀者說聲抱歉，若無法正常使用，請與本公司聯繫，由專人為您服務。

2021 勞工行政與勞工立法(含概要)：名師編寫．輕鬆駕馭勞工法規〔十版〕（高普考、地方特考、各類特考）

為了解決台中教育大學科系分數的問題，作者陳月娥 這樣論述：

　　◎勞工行政權威學者編寫‧讓你輕鬆駕馭勞資法規 　　本書特邀勞工行政權威學者陳月娥博士編寫，陳教授除在大學任教外，並於勞工行政公務體系數十年，在教學及實務上經驗豐富。書中對高考、普考、地方三、四等申論題型考試精心編寫，內容涵蓋理論與實務，使讀者快速熟習相關之政策及法規。讓你上考場破題正確，更可答得漂亮完整，以爭取最高分數為目的。本書特色如下： 　　勞工行政其相關業務自以勞工相關法規最為重要，千華為使讀者順利過關，特聘名師精編相關用書，使讀者快速熟習相關之政策及法規。特別提醒的是，勞動法令的修正頒布，影響人資業務至鉅，建議時刻關心勞動部的修正重點與背景說明，除了可上全國法規資料庫查閱最新法

令之外，勞動部的網頁上，最新政策說明與立法重點懶人包，也是可以快速掌握修法重點的有利捷徑。同時若能多閱讀與勞工議題相關的報導，以及翻閱勞動部出版的〈台灣勞工〉（雙月刊）以及勞動力發展署出版的〈就業安全〉（半年刊），深信對於現況的瞭解會有更多的幫助，可有效應付部分時事題目的出現。 　　◎考點式整理／掌握命題委員出題思路 　　全書架構包含第一篇：勞工行政；第二篇：勞工法規、第三篇：近年試題彙編。其中勞工法規則顯得較為繁瑣，為有利讀者準備，書中就勞工行政與勞工法規兩部分，依序編排，法規部分依性質不同，分為四大類： 　　(一)勞動條件類。 　　(二)勞工福利類。 　　(三)勞資關係類。 　　(四

)就業安全類。 　　隨時提醒讀者加深印象，同時將相關法規列於課文之後，以利隨時對照，相輔相成。 　　◎收錄近年試題‧立即測試自我實力 　　近年試題彙編收錄國家考試相關考題，欲拿高分，惟有反覆閱讀並勤加練習，澈底瞭解立法重點以及法規罰則，相信會有更好的成績，於考試中贏得勝利！ 　　★輕躍榜單的捷徑 　　踏入公職之門的要領在於： 　　一、首先，自我心理建設 　　「有志者事竟成」，是每一位參加任何考試者必備的座右銘。每一位參試者皆必須抱著「有考必上」的決心，衝刺到底，這也是維持漫長的準備過程、艱辛的痛苦日子中，最佳的充電劑。常發現很多朋友三心二意、裹足不前，抱著汲取經驗、姑且一試、明年再

來的心態，一再放任自己、姑息自己，為自己找藉口、尋臺階，臨到考期尚厚道的安慰自己，今年沒多大希望，只有當啦啦隊的份。試想，秉持如此寬大的心理，焉能嚐到歡欣勝利的甜果。既已決定參戰，就必須抱持必勝的決心，勉勵自己，督促自己，盡全力做準備，短期的緊張與辛苦，換來甜蜜的代價，何樂不為呢？考前的心理建設得當，無疑已踏出勝利的第一步。 　　二、其次，瞭解考試內容、命題趨勢，進而收集資料 　　未曾參加同類科考試的朋友，不是相關科系畢業的人士，對於本類科的考試科目及命題內容，應是相當的陌生。當務之急在於，請具有本類科經驗的朋友指點迷津、提供資料或者可到圖書館的參考室，抑或上網到考選部皆可找到考畢的各科試題

詳加瞭解，本項工作關係著準備方向的正確性，更攸關能否事半功倍。常見很多人非常用功的準備，所花費的心血之大，令人咋舌，結果卻仍是敬陪末座；但有少數人，雖是輕鬆準備、愉快應考，成績卻很理想。兩者的差異在於：方向的正確性及資料收集的周全性。 　　三、接著，研擬讀書計畫，消化資料暨整理重點 　　凡事擬訂計畫，不慌不忙，按部就班的如期實施，即使不能擬訂相當詳細的計畫，最起碼對於研讀科目的進度及時間，應有概略的腹案。至於準備時間應該多長，才為足夠，是因人而異的。若個人的讀書速度快，摘取重點的功夫也到家，當不需耗費太多的時間，應可駕輕就熟的完成。反之，若離開書本已有一段時間，且以往讀書的效果及經驗也不是很

好，則可能要耗費較多的時間作準備。其次，個人有無工作、全心準備的時間有多少，亦是要列入考慮的因素。一般在考前三至六個月再開始準備即足夠，主要理由是，時間太長容易疲勞，無法維持衝勁到考前，往往半途而廢；而太短，又覺得時間不夠，容易急就章，匆忙上陣，均不適宜。待時間及讀書計畫大略底定，則應隨即進行消化工作。而應如何安排科目順序，是少數朋友的困擾之一，主要技巧在於，將個人咸認為最困難、最不熟悉、分數最低或最沒有把握的科目，排在前面，先行準備，必要時可選取本科目較為淺顯的書籍或文章，以克服不易瞭解的瓶頸；接著，再以較深入或較充實的書籍作為探析的對象，至於時間上的安排，對於較難的科目可搭配較容易或有興趣

的科目準備，可先以簡單易讀的科目為先，待自覺進度接近，且讀書情緒已建立時，再將難讀的科目拿出來，當可克服無法投入心情及延緩進度之苦。而重要資料，必須將其摘要在一本筆記簿或書卡上，以便可隨時作補充，同時可確實掌握應考內容，並可作為考前兩星期記憶或複習的一個基本工具，對於應考者而言，應是一必備的工具。尤在每一科目考前三十分鐘的休息時間，本項筆記更可發揮短時間、全部瀏覽與背誦的功用。常在考場看到很多朋友手握一本教科書，左翻右翻，但見汗淚俱下，真是急煞人也！倒不如一本筆記在手，悠閒地翻閱，來得輕鬆愉快。很多人也許會說，整理筆記，那多浪費時間，一字字的抄，多累人，但您要瞭解，筆記是大綱式的提要，內容並不

會太多，且抄寫有助記憶、思考，另外字體也不必太工整，只要自己看得懂即可，一般不會花上太多的功夫，但對考試的助益卻非常的大，您以為如何？ 　　四、最終，臨場應考的周全準備，也是致勝的關鍵 　　在考前一天，可將第一天所要考的科目由後向前複習。 　　萬一時間分配利用不當，第一節的科目可在該天早上再複習即可，印象最為深刻。考前一天切記要按時休息，養足精神，準備隔天的大考，熬夜準備已來不及，於事無補，反而容易誤了大事，影響第一天考試的精神。 　　另外，除了準備收集到的資料以外，報紙、雜誌、期刊上的相關文章也不容忽視。「秀才不出門，能知天下事」在此得到印證，尤其是本類科考試，舉凡有關的人口問題或政策措施

上爭議紛紛的主題，各專家學者的高見，都可能是考試的範圍，皆可利用準備功課閒暇之餘，加以瀏覽及整理於筆記上，可幫助您提高各科得分。即使是國文科的考試，也可參閱各報的社論及考前國家重大施政方針的政策或實施，助益也相當宏大。 　　五、別忘了，答題技巧也很重要 　　建議參考以下事項填答： 　　1. 首要，看清題目並靜下心思考擬答方向。 　　2. 先在題目紙上簡單預擬項目標題（簡單少數幾個字即可）。 　　3. 倘遇無把握題目，先在題目紙上寫出腦海中閃過的方向與標題。 　　4. 依序（建議不改變題目順序）在既定時間安排下寫出可以回答的內容。 　　5. 有把握題目多寫些內容，以彌補其它題目內容較為稀少或單

薄者。 　　6. 倘時間不夠，切記以重點內容為主，不再細述。 　　7. 倘時間尚有剩餘，不急著繳卷，請再仔細檢查答案卷，有無嚴重錯字或漏字（字可加或不加均不影響內容者，不須多增加文字，以免破壞畫面）。 　　8. 認清題意的可行作法： 　　(1) 有細項配分比例者，請注意長度比重；無細項配分比例者，可自行按題意內容分配並調整長度。 　　(2) 明白要舉例者，務必舉例並將內容帶入。 　　(3) 關聯性與異同的回答方法，關聯性由其相互關係依序下標題回答；異同則由相同與相異點分別下標題詳細說明。 　　(4) 時事題的意見或看法，請綜合所知道的學者專家意見為主，最後再簡單補充個人的意見（不須太多），最好

能正反俱呈。 　　(5) 若題目是指 　　A. 應如何推動，宜由步驟著手。 　　B. 應如何改善，宜由鉅視制度面與微視人員面著手。 　　C. 應如何規劃辦理，宜由需求估量、設計依序著手。 　　看了以上的意見，也許您會覺得好緊張、好逼人的考試，但事實上就是如此，在考前的準備階段，一切的應酬和休閒應儘量避免，只允許疲憊之餘的些許鬆弛，才能使您一鼓作氣，直衝到底，您是否也引以為然！以上意見與心得，提供各位參考，也互相勉勵，祝您在來年也能帶著笑容，昂首闊步的邁出考場，迎接勝利的甜果，朋友們！加油！ 作者簡介 千華名師──陳月娥 　　學　　歷：東吳大學社會研究所(社會工作組)碩士、國立台灣大學

國家發展研究所博士 　　考　　試： 　　七十年普通考試社會行政人員及格 　　七十一年高等考試社會行政人員及格 　　工作經歷：臺灣省政府社會處、勞工處 　　教學經歷：曾任教靜宜大學、暨南國際大學、中國醫藥大學、中山大學、大葉大學 　　專　　長：社會行政、勞工行政 　　著    作： 　　《社會工作》 　　《社會工作大意焦點速成》 　　《社會工作大意看這本就夠了》 　　《社會工作(含概要)歷屆試題精闢新解》 　　《社會學》 　　《社會學(含概要)歷屆試題精闢新解》 　　《社會福利服務》 　　《社會研究法(含概要)》 　　《社會政策與社會立法》 　　《社政法規大意焦點速成》 　　《社政法規

大意看這本就夠了》 　　《勞資關係(含概要)》 　　《勞工行政與勞工立法(含概要)》 　　《勞工行政與勞工法規大意焦點速成》 　　《就業安全制度(含概要)》 　　《親職教育概要》 　　《人力資源管理(含概要) 作者的話 第一篇　勞工行政 一  勞工政策的意義與本質 二  勞動部中程施政計畫（106至109年度） 三  勞工行政的演進 四  勞動部組織職掌 五  勞動力發展署組織職掌及架構 六  勞動力發展署各分署就業中心服務區塊 七  勞動部勞工保險局業務職掌 八  勞動部職業安全衛生署業務職掌 九  台北市政府勞動局組織圖及業務職掌表 十  高雄市政府勞工局組織圖及業務職

掌表 十一  新北市政府勞工局組織圖及業務職掌表 十二  台中市政府勞工局組織圖及業務職掌表 十三  台南市政府勞工局組織圖及業務職掌表 十四  桃園市政府勞動局組織圖及業務職掌表 相關法規 行政院組織法 勞動部組織法 勞動部勞動力發展署組織法 勞動部勞工保險局組織法 勞動部勞動及職業安全衛生研究所組織法 公立就業服務機構設置準則 第二篇　勞工法規 第一章　勞動法規概論 焦點透視 一  勞動法的體系 二  個別勞動關係 三  勞動權益保障法令規範 四  勞動權入憲概念 五  勞動基本權入憲清單 六  勞動契約 七  勞工之義務 八  雇主之義務 九  勞動（僱傭）、承攬與委任契約的差異 十 

非典型勞動與勞動派遣 第二章　勞動基準類 焦點透視 主題一　勞動基準法 主題二　性別工作平等法 主題三　性別平等政策綱領 主題四　性別平等政策綱領～就業、經濟與福利篇 主題五　友善職場 主題六　職業安全衛生法 主題七　勞動檢查法 主題八　職業災害勞工保護法 主題九　大量解僱勞工保護法 主題十　勞工退休金條例 主題十一　ILO夜間工作公約 相關法規 勞動基準法 勞動基準法施行細則 勞工請假規則 基本工資審議辦法 勞工退休金條例 勞工退休金條例施行細則 勞工退休金條例年金保險實施辦法 勞工退休準備金提撥及管理辦法 積欠工資墊償基金提繳及墊償管理辦法 性別工作平等法 育嬰留職停薪實施辦法 哺集乳

室與托兒設施措施設置標準及經費補助辦法 公共場所母乳哺育條例 消除對婦女一切形式歧視公約施行法 大量解僱勞工保護法 職業安全衛生法 勞動檢查法 職業災害勞工保護法 企業併購法(部份條文) 第三章　勞工福利類 焦點透視 主題一　勞工保險條例 主題二　職工福利金條例 相關法規 勞工保險條例 勞工保險條例施行細則 勞工保險職業災害保險實績費率實施辦法 勞工保險失能給付標準 職工福利金條例 勞工教育實施辦法 第四章　勞資關係類 焦點透視 主題一　工會法 主題二　團體協約法 主題三　勞資爭議處理法 主題四　勞資會議實施辦法 主題五　國際勞工公約第87、98號 相關法規 工會法 工會法施行細則 團體協

約法 勞資爭議處理法 勞資爭議調解辦法 勞資爭議仲裁辦法 不當勞動行為裁決辦法 勞資爭議法令及生活費用扶助辦法 勞資會議實施辦法 大量解僱勞工保護法 勞動事件法 勞動事件法施行細則 勞動事件審理細則 第五章　就業安全類 焦點透視 主題一　就業服務法 主題二　職業訓練法 主題三　就業保險法 主題四　就業保險促進就業實施辦法 相關法規 就業服務法 就業服務法施行細則 私立就業服務機構許可及管理辦法 雇主聘僱外國人許可及管理辦法 職業訓練法 就業保險法 就業保險法施行細則 就業保險促進就業實施辦法 就業促進津貼實施辦法 就業保險延長失業給付實施辦法 人口販運被害人工作許可及管理辦法 私立就業服務機

構收費項目及金額標準 因應貿易自由化勞工就業調整支援措施實施辦法 第三篇　近年試題彙編 105年  高考三級 105年  普考 105年  地特三等 105年  地特四等 106年  高考 106年  普考 106年  地特三等 106年  地特四等 107年  高考三級 107年  普考 107年  地特三等 107年  地特四等 108年  高考三級 108年  普考 108年  地特三等 108年  地特四等 109年  高考三級 109年  普考

亞洲國家人格特質與組織文化之比較 -以臺灣與韓國旅館業為例

為了解決台中教育大學科系分數的問題，作者曾若榛 這樣論述：

臺灣從1979年開放觀光護照，出國旅遊人數逐漸增加，旅遊地點以歐美與日本為主，韓國K-POP在2010年起風行世界，韓國成為年輕一代的熱門旅遊觀光景點與打工遊學的選擇，而韓國的工作環境與臺灣是否有差異? 本研究以旅館業為例，探討人格特質與組織文化，了解臺灣與韓國之間的差異。得研究結果：(一)臺灣與韓國旅館業人員人格特質皆以謹慎性及友善性為主，且人格特質在開放性及外向性有國家差異。(二)旅館從業人員的神經質人格特質分數逐年升高。(三)開放性、謹慎性、友善性與外向性人格特質對組織文化產生影響，其中友善性對組織文化有明顯的相關性及影響。(四)臺灣與韓國的旅館業皆傾向層級型與市場型文化，但臺灣旅館業

亦涵蓋家族型與彈性型文化。上述發現可提供給預計到韓國就職的臺灣人，事先考量自身對「韓國」國家文化差異上的接受程度與到韓國就職時的參考。