危害鑑別風險評估執行辦法的問題,透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列懶人包和總整理

另外網站國立宜蘭大學100學年度也說明:國立宜蘭大學安全衛生危害鑑別暨風險評估管理辦法. 環安委員會109年 月 日通過. 目的與範圍:. 1.1本校針對各項作業可能造成危害者,進行危害辨識、風險評估及控制措施 ...

中原大學 工業與系統工程學系 蕭育霖所指導 李品萱的 以人因層級分析探討航空維修組織之安全危害分析報告 (2021),提出危害鑑別風險評估執行辦法關鍵因素是什麼,來自於人為疏失、危害識別、人為因素分析及分類系統。

而第二篇論文東南科技大學 產業經營管理研究所碩士班 徐貴新所指導 陳正龍的 落實安全衛生管理對積載型起重機職業災害降低之研究 -以營造工程為例 (2019),提出因為有 積載型起重機、職業災害、營造工程的重點而找出了 危害鑑別風險評估執行辦法的解答。

最後網站風險評估技術指引則補充:職業安全衛生管理辦法(以下簡稱本辦法)第十二條之一規定,雇主應依其事業單 ... 維持風險評估管理計畫或程序,以有效執行工作環境或作業危害的辨識、評估及控制。

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了危害鑑別風險評估執行辦法,大家也想知道這些:

以人因層級分析探討航空維修組織之安全危害分析報告

為了解決危害鑑別風險評估執行辦法的問題,作者李品萱 這樣論述:

有鑑於人為疏失是飛安事件的主要肇因,探討組織現存的人因危害(Hazard)因子,以及因子之間的交互影響關係有其必要性,可用以協助組織管理者評估如何阻斷人因風險的形成。本研究使用了國內某航空維修業者提供的安全危害分析報告,運用「人為因素分析及分類系統(Human Factors Analysis and Classification System, HFACS)」架構,逐筆解讀與分析安全查核報告內的人因危害類型。後續則使用卡方檢定、費雪精確檢定、誤差比例遞減度量以及勝算比進行因子層級影響分析。分析結果顯示「組織」 與「管理」層皆會對環境以及相關人員的直接疏失造成影響。其中最為顯著的影響路徑之一

,為組織「安全監理」影響管理者「控制/改正行為」,進而影響到人員「不良狀態」,最後促成人員「技術型疏失」;影響路徑之二則為組織「組織資源管理」影響管理「規劃/組織」工作,進而再影響到人員「工作任務」後,造成第一線人員發生「技術型疏失」問題。此研究成果提供了確切的人因危害量化分析結果,可協助安全管理主管評估在那些環節投入安全資源,促成直接或間接人為疏失的降低。

落實安全衛生管理對積載型起重機職業災害降低之研究 -以營造工程為例

為了解決危害鑑別風險評估執行辦法的問題,作者陳正龍 這樣論述:

營造工程是人類文明形成及社會進化過程中所必需的民生工業,也是國家建設的基礎工業現代社會中,人類的日常生活無不與各式各樣的營造工程發生密切的關係。而積載型起重機使用範圍相當廣泛,更與勞工作業息息相關。對於操作人員生命安全影響很大,在作業中如何減少顧及勞工安全及作業中行進的安全也是一大重點。在施工過程中起重機是不可或缺的施工作事業項目,各項防護更是營造工程的重點項目。本研究蒐集營造工程之積載型起重機相關規範、安全規定、勞動檢查規範及其他相關研究之文獻及對營造工程安全衛生管理收集有關安衛作業分析研究,更有助於如何降低職業災害之探討。再者研討起重機會帶來的危害風險及其防備方法,對於運輸作業中可以減少

各職業災害之相關性。而營造工程的作業環境業務範圍廣泛,為減少作業上之職業災害,除平日作業中固定檢查作業及相關檢查設備外,也需要給予操作人員教育訓練,讓操作人員對於機械安全上之認知及危害措施等相關觀念,創造出零風險的營造工程作業環境。關鍵字:積載型起重機、職業災害、營造工程。