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ISMS導入後之效益和關鍵成功因素之探索-以空軍某單位為例

為了解決半導體製造業ptt的問題，作者黃佐元 這樣論述：

資訊安全的問題層出不窮，不僅於公司行號間發生，部隊衍生的資訊安全風險問題也日益漸增。如部隊的內部網路與外部網路都有規定其相關專用的多媒體外接裝置（Universal Serial Bus，USB），但因為人員的隨意及未依規定使用，導致內外網路交叉混用以至於感染電腦病毒。部隊發生的洩密案，多數於軍職人員有心的將機敏資料公務家辦，無意的造成病毒感染、木馬程式入侵或多媒體儲存工具（USB）遭竊等情形，顯見人員對於資訊安全的認知與疏忽不重視。檢視部隊近年因資訊安全觀念略為攀升以及資訊安全管理系統（Information Security Management System, ISMS）的導入以致資訊

洩密之案例明顯下降。由此可見部隊對於資訊安全管理的重視逐漸抬頭。本研究探討以ISO 27001為標準來執行資訊安全管理系統（ISMS）的導入，及其所帶來的效益和關鍵成功因素。研究中以問卷方式分發回收不斷微調問卷題目及尋找相關專家的回饋再微調問卷形式，最終得到完整的問卷模式及專家意見，再利用敘述統計及T檢定探討問卷中所提基層人員的倆倆（性別、經歷、職務）不同因素是否有相對影響及專家建議如何更有效益的提升導入後的成效。研究結果顯示其倆倆（性別、經歷、職務）因素對於問卷結果均顯示無顯著差異，但是因為問卷中每個人對於資安的認知都有些許明顯不足亦表示研究有相對提高所有人的資安觀念之空間。

中華職棒觀賽者涉入程度、認同感對忠誠度影響之研究

為了解決半導體製造業ptt的問題，作者黃立翰 這樣論述：

研究背景：中華職棒為台灣職業運動的發展刻畫了多元樣貌，棒球運動在台灣的能見度因此提升，值得大眾給予肯定、疼惜，繼續支持在地發展的中華職棒。研究目的：本研究以中華職棒之觀賽者為研究對象，希望瞭解人口特質變項分布情形，及其對涉入程度、認同感、忠誠度之差異情形，與涉入程度、認同感對忠誠度之影響關係。研究方法：邀請中華職棒觀賽者，透過問卷調查，進行統計分析。結果：經信效度分析，「涉入程度」包含「心理層面」、「行為層面」構面，「認同感」包含「成員感」、「相似性」構面，「忠誠度」包含「行為」、「再購意願」構面。「涉入程度」對「認同感」之直接效果為0.883，沒有間接效果；「涉入程度」對「忠誠度」之直接效

果為0.316，間接效果為0.321，總效果為0.637。「涉入程度」對「認同感」的解釋力為78.0%，「涉入程度」經由「認同感」對於「忠誠度」的解釋力為61.6%。中華職棒觀賽者之性別、婚姻、是否有實際從事棒壘球相關運動、是否有加入社團，在涉入程度、認同感、忠誠度均具顯著差異。中華職棒觀賽者之職業、最高學歷，在涉入程度亦有顯著差異；中華職棒觀賽者之居住地、最高學歷，在認同感亦有顯著差異。涉入程度、認同感對忠誠度之相關係數均達正向顯著之中度相關，且各構面之間亦達正向顯著之中度相關。結論：中華職棒可以思考加強年輕族群、女性族群、親子族群的行銷策略、活動，並在台灣北部、中部、南部均衡推展，與在地限

定的活動連結，強化主場經營，塑造強隊競爭的氣氛。亦可思考從棒壘球相關活動著手，增加棒壘球相關運動的參與人口，擴大觀賽者的基數；球隊後援會、FB粉絲團、PTT專版、網路討論區，亦是中職球團可以思考強化經營的標的。