創見 會計的問題,透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列懶人包和總整理

創見 會計的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦艾波.瑞妮寫的 變動思維:如何駕馭不穩定的未來,在變局中發展個人、組織、家庭、企業的新腳本 和王怡心,黎振宜的 內部稽核概論都 可以從中找到所需的評價。

這兩本書分別來自遠流 和三民所出版 。

中華醫事科技大學 視光系碩士班 殷立德、陳昆祥所指導 陳怡豪的 眼鏡門店營銷典範轉移的敘事研究—技術專業下的新文化經營模式 (2021),提出創見 會計關鍵因素是什麼,來自於成本效益、核心成本與核心價值、自我的主體意識、新文化經營模式。

而第二篇論文國防大學 資源管理及決策研究所 張珈進所指導 陳定文的 個人信用貸款與銀行風險預判之研究 (2021),提出因為有 信用貸款、演算法、機器學習、RapidMiner的重點而找出了 創見 會計的解答。

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了創見 會計,大家也想知道這些:

變動思維:如何駕馭不穩定的未來,在變局中發展個人、組織、家庭、企業的新腳本

為了解決創見 會計的問題,作者艾波.瑞妮 這樣論述:

★本書榮獲《商業周刊》第1789期選書推薦★      ★加拿大Bookpal網路書店年度最佳作品入圍   ★《Men’s Journal》年度最佳20本新書   ★美國商業書籍平台《Soundview》年度最佳商業書   在改變從未如此迅速的世界,   我們需要一條走向韌性與心靈平靜的道路。   這本書來得正是時候。   ——賽斯‧高汀   以變動思維發展八種強而有力的變動超能力,   讓領導者和被領導者在前所未有的變化和不確定的時代中也能蓬勃發展。   具備「應變力」和「靈活度」是有效領導力與充實人生的指標,但面對這個史無前例的快速變動世界,再高的靈活度與韌性也可能瀕臨崩潰,

我們需要的是在持續變動中保持冷靜沉著與找到長遠意義的方法,以及足以應付不斷改變與不穩定性的新思維。   作者瑞妮自20歲父母車禍雙亡、人生一夕瞬變之後,便一直學習與變動共存。她曾花四年時間獨自旅行全球,親見世界的豐富與可能性,並發展出多元職涯。她傑出卻不遵循常規的學經歷,使她成為「變動思維」的最佳詮釋與實踐者。   瑞妮在書中強調,擁有變動思維,就能清楚了解自身的價值觀與寫出新的人生腳本,內心堅定,無論改變如何撼動人生,你就是會把它視為機會、而非威脅。透過變動思維,還能培養出八種「在變局中保持成功的超能力」,幫助你從新的角度看待改變、用新方式回應改變,最終重塑你與改變之間的關係。   變

動思維可以啟發反直觀,以適應變動。發展這些新的心態不僅對個人,也會對我們服務的企業、領導的團隊、設計的產品、建立的夥伴關係,以及最終共同創造的未來世界帶來影響。當這一切結合在一起時,將成為一張地圖,可以任你從容地駕馭未來。     ※變動思維能發展出八種變動超能力,幫助你在變局中維持成功   ● 跑慢一點   在快速轉動的世界,你更應該放慢你的步伐,以優化代替生產力。   ● 看見無形的事物   在不穩定的時代,你的焦點更應該放在看不見的地方。   ● 勇於迷途   迷途是正常,學會從迷途中找到自己的路,跨出舒適圈成長。   ● 從信任開始   信任能在未知的環境下建立自信心。   ●

明白所需   改變自覺「不足」和越多越好的心態。   ● 打造多元職涯   從縱向事業發展轉變為橫向。   ● 成為更有溫度的人   當社會更常使用人工智慧,能讓你蓬勃發展的重點是更個人化、更有溫度。   ● 放下未來   不要停留過去,恐懼未來。 衷心推薦   賽斯‧高汀、亞當‧格蘭特、聯合國基金會前任執行長、世界經濟論壇全球青年領袖論壇主席、馬拉拉基金會執行長、哈佛法學院與哈佛甘乃迪政府學院教授等重量級人士,以及Inc.雜誌、Fast Company、CNBC、麥肯錫諮詢公司、Next Big Idea Club、Porchlight Books、Men’s Journal等知

名媒體  大力推薦   Jenny|JC財經觀點創辦人   田定豐 |音樂人、安眠書店主持人   朱楚文|財經作家   黃子佼|跨界王   凱若|作家、多元創業者   愛瑞克|《內在原力》作者、TMBA共同創辦人   鄭匡宇|激勵達人   鄭緯筌|「Vista寫作陪伴計畫」主理人   蘇益賢|臨床心理師    ● 許多人視改變為威脅,但瑞妮的職涯中一直在學習將改變視為機會。她的書是一部令人安心且實用的指南,幫助你用擁抱挑戰而非避免阻礙的態度來看待意料之外的事。──亞當‧格蘭特,《給予》作者   ● 本書是一道清流。瑞妮完美地平衡了她的個人與專業生活、心與腦,為個人與組織帶來如何在變局中蓬

勃發展的創見。對於什麼是忠於你的真實自我、沉著地領導眾人,以及用希望而非恐懼去迎向未來,她說出了不尋常且不落俗套的智慧之語。──凱茜‧卡文(Kathy Calvin),聯合國前任主席與CEO   ● 擅長變動思維的領導者將形塑未來數十年的世界,他們會計畫與適應未知,以負責任地服務組織與社群。本書提供了發人深省的工具與策略,以練習並強化我們承受不確定性的能力。──瑪莉亞‧列文(Mariah Levin),世界經濟論壇全球青年領袖論壇主席   ● 閱讀本書時,我不斷想著它對年輕人的適用性,包括也特別是對世界各地渴望學習與領導的年輕女性與女孩。瑞妮帶來一種包容且全球性的觀點;她熟練並充滿創意地結

合了紀律,也帶著同理心與寬廣視野來認知世代差異……本書具有普世實用性,能真正吸引力爭上游者與夢想家,他們將學會如何駕馭內在的變動能力,以服務一個恢復生機且公正的世界。──蘇珊娜‧埃勒斯(Suzanne Ehlers),馬拉拉基金會執行長   ● 在現狀可能是最令人無法信服的時刻,很難想到比瑞妮更適合,也更體貼、更聰明、更善良的人,能幫助我們重新思考我們的道途、優先順序與希望。──喬納森‧齊特蘭(Jonathan Zittrain),哈佛甘迺迪政治學院國際法教授   ● 儘管你永遠無法控制會發生什麼事,你仍能控制如何回應,以及如何對你想見到的未來作出貢獻。更懂得應付預料之外的改變,你需要變動

思維。──Fast Company   ● 如果去年的主題是適應瘋狂大量的改變,今年的主題就應該是努力在改變中茁壯成長。就這點而言,本書是一本傑出的職涯腳本。它將指導你發揮這些變動時刻的最大效益,甚至利用它們變得豐盛繁榮。──《Men’s Journal》雜誌   ● 未來學家與作家瑞妮倡導一種思維的轉變,環繞著我們對技能與打造職涯的看法。我們個人的旅程已不再是線性的,而擁抱這種轉變可能打開通往成功的新路徑。──CNBC   ● 跨出舒適圈可能很不舒適,但在一個只有改變是恆常的變動世界,擁抱不斷變動向前思維的工作者,才能真正成長為能在未來站上較好位置的人。──麥肯錫管理顧問公司(McKi

nsey)   ● 無論你是在判斷你的生涯、重新衡量你的價值、設計產品、建立組織、激勵同事,或只是想再更全然地投身這世界,打開變動思維並啟動你的變動超能力,將在旅程上幫助你。──Next Big Idea Club   ● 本書充滿智慧,且對所有年齡的人來說都是一記警鐘。瑞妮像位好朋友般讚頌你的本質,並鼓勵你進化。她在本書中完全呈現自己,分享她個人失去與轉變的故事,並細述世界各地的人是如何看待變動。你將不會再用同樣的方式看待改變與不確定。──奇普‧康利(Chip Conleyh),Airbnb策略顧問與紐約時報暢銷作家   ● 我們活在一個充滿變動的世界,每一個人都可以發展變動思維,來幫

助自己安然度過正在經歷的重大改變。瑞妮書中的方法與大多數人不同,不是在談論「變動管理」或某一「類型」的變動,而是關於如何思考變動以及與變動的關係。讀她的書或許無法幫你預測未來,但會讓你更能創造自己的未來。──書籍發行公司Porchlight Books   ● 如果你害怕改變,請讀這本書。本書將幫助你在不可見、不完美與未知的事物中發現力量與美好。──丹尼爾‧品克(Daniel H. Pink),《動機,單純的力量》作者   ● 本書的見多識廣、深思熟慮與發人深省令人印象深刻,是一本非比尋常、創新,但又真實實用且具啟發性的指南,特別且真心推薦給社區、企業、大學圖書館與領導力課程。──《中西部

書籍評論》(Midwest Book Review)   ● 當我們都在問:「何時可以回到正常?」瑞妮卻創造了一種引人注目的論點,說明為何我們可能不會想回到正常。瑞妮利用她私人與專業的深刻經驗,讓我們明白跑慢一點、探索與信任可以如何帶領我們走上一條更了不起的個人實現、同時釋放更多人類潛能的道路。──希瑟.麥克高溫(Heather McGowan)   ● 極具實用性又深刻感人。本書不僅啟發讀者擁抱未知,也給讀者帶著清晰感與意圖去執行的工具與超能力,是所有學校都應該教導的內容。──強納森‧卡蘭(Jonathan Kalan),個人旅行與工作者平台Unsettled共同創辦人與CEO   ●

在充滿不確定的世界,瑞妮有一種讓你對不知道的事較不感到焦慮的天賦。本書是這份天賦的完整呈現。她能幫助你從希望而非恐懼的角度來看待改變,告訴你如何把自己定錨在真正重要的事情上,並給你踏出下一步的勇氣。──大衛‧凱斯勒(David Kessler),《尋找意義》(Finding Meaning)作者   ● 在這兩年,因為疫情快速到讓每一個人都來不及反應,而切身感受到世界「變動」的威力。也正好讓我們明白小自整個人生,大到整個宇宙,每分每秒都在「無常」裡流動的現實。   然而,來不及因應的變動會讓人對未來迷茫,但轉化變動的思維和行動,卻反而能讓你在大洗牌的機會裡,找到更好的人生角色。   這本由

艾波‧瑞妮所著的書,就像一本身處變局迷航裡的指南針,以清晰的邏輯運用來導引你徹底翻新思維,進而採取行動,來改寫面對變局安身立命的新腳本。──田定豐,音樂人、安眠書店主持人   ● 變動型思維不僅是「成長型思維」與「反脆弱」的能力,更是能夠幫助人們在多變的世界中活出更美好人生的方法,讓我們面對未來,更加從容、淡定、自在與優雅!──愛瑞克,《內在原力》作者、TMBA共同創辦人   ● 接受世界的快速改變,並且用正面的態度以對,這樣的「變動性」(Fluxiness)是現代人必有的「生存能力」。同時進行著不同類型的工作,愉快地與不同國籍語言信仰的夥伴合作,對於改變用好奇心與期待來迎接,這些說起來容

易,卻是需要不斷練習的內在力量。本書給了讀者非常清晰的畫面與解方,建議對不可知的未來有些恐懼的朋友,好好一讀。你會發現,或許變動,是上天給予我們最棒的禮物!──凱若,作家、多元創業者   ● 本書介紹的八種超能力,每一種都很重要,而其中「打造多元職涯」更是現代職場人的必備。以我自己為例,在韓國大學教授中文時,就想著如何能以當時的優勢,發展出其他職涯能力,例如,不只是用中文教中文,而是強化自己的韓語,因此後來還能擔任韓語書籍的翻譯;把自己存下來的錢拿來購買韓國房地產,使得現在網上只要搜尋韓國房地產,第一個被找到的就是我,這都是因為我當年就讓自己保持變動思維的結果。──鄭匡宇,激勵達人   ●

面對後疫情時代的新常態,我們必須擁抱成長思維,除了不能畏懼變動,更要懂得審時度勢。於是,在此刻閱讀《變動思維》這本好書,誠然是不錯的選擇。我很欣賞作者提出的諸多觀點,希望也會對您有所啟發!──鄭緯筌,《內容感動行銷》、《慢讀秒懂》作者,「Vista寫作陪伴計畫」主理人   ● 如果說,改變是無可避免的現實,那麼積極學習彈性應對變化的技能,必然成為未來勝出的關鍵。透過作者分享的八個祕訣,我們將更有機會看見與善用改變帶來的可能性,而不會只困在改變帶來的不舒服與痛苦之中。達爾文說:「最終能生存下來的物種,不是最強的、也不是最聰明的,而是最能適應改變的物種。」你,準備好了嗎?——蘇益賢,臨床心理師

眼鏡門店營銷典範轉移的敘事研究—技術專業下的新文化經營模式

為了解決創見 會計的問題,作者陳怡豪 這樣論述:

研究背景:本論文以敘事研究取向來探討一位從事眼鏡行業者的生命轉折與其對人生發展的意義,並以其經營門店之不同階段的不同模式為探索的軸線,為眼鏡門店之經營找出一條兼顧專業與關懷的經營典範,並以之樹立屬於自己的門店品牌,完整生命的扉頁,踏實地依照《驗光人員法》對專業的期許,共同為眼鏡門店的「專業口碑」建立標竿。此乃本論文重要的研究動機,而這樣的研究在眼鏡行業極為少見。研究目的:本論文的研究目的乃探詢臺灣獨立眼鏡門店在科技掛帥及價格競爭的叢林下,以及秉持政府《驗光人員法》的宗旨和精神,以維護國人視力健康為職志的前提下,如何「走」出一個可以兼顧專業和營利的經營模式。期能帶動眼鏡行業對《驗光人員法》精神

的重視,共同為維護國人視力健康盡一份眼鏡行業者的社會責任。敘事研究之設計與實施:研究者的自我期許開啟了本研究的起心動念。研究者本身就是研究工具;敘事個案的自身經驗再現,生命故事之隨波逐流或驚濤駭浪均具代表性。本論文之研究步驟大分為醞釀期、誕生期和完成期;尋找研究主題、蒐集並閱讀文獻、修習課程。故事的敘寫亦需要有所醞釀和準備,並在敘寫過程中不斷進行意義的詮釋,以及自我的反思和批判。主要的敘寫步驟如下:一、構思:敘寫生命三階段的準備與確立二、生命故事素材的蒐集和梳理三、生命故事的敘寫和意義的詮釋與自我批判本敘事研究不僅僅是質性研究,更期望在理性思維、實際社會現實中透過由時間軸作為序事的線頭,卻並非

如歷史般的依照時間順序一一描述,而是以事件帶入,與情感、意念等進行對比描述,進而找出創新的指向和意義。據以提出對政策或行業經營者,尤其是首度創業的年輕夥伴,能發揮若干「以史為鑑」(知興替),以及「以人為鑑」(明得失)之價值。研究結果:本論文之研究者自我期許能以驗光師專業素養和職業倫理為經營核心,內隱的心靈深處也期望對成本效益拿捏和溝通的藝術彰顯獨特的信念和作法。俾在歷練的學習之旅,滋養出能知所進退的本領,兼顧利潤與道德的經營理念。在人心紊亂的疫情期間,若能凸顯謹守「以人為本」、「服務他人」和「提升人文素養」的核心經營理念,相信研究者經營的眼鏡行之營運能不為疫情所困,甚至可以「逆勢成長」。結論與

建議:本論文乃研究者生命故事的敘事、詮釋、省思與再創造。研究者期望透過追尋自己生命的本真,讓企業經營的思維也能和生命的本真連成一氣,「走出自己的路」。將臺灣傳統眼鏡行業的「利益導向」模式,翻轉為「新文化經營模式」;以「顧客導向」,呈現和消費者心理需求的良性互動,並在朝向醫事人員的技術專業特質上,轉向客製化的服務,根據個別客戶視力保健相連動之身心靈健康的深入分析,俾提供消費者最適切的配鏡與視力保健的問診「處方」。期望此等以「善」對待消費者的人文倫理經營典範,得以讓人間充滿善知識和善德行,更能淨化人心、祥和社會。最後,祝福所有具有創意的青年朋友都能在創業的路上走出自己的夢想之道。關鍵字:成本效益、

核心成本與核心價值、自我的主體意識、新文化經營模式

內部稽核概論

為了解決創見 會計的問題,作者王怡心,黎振宜 這樣論述:

  內容架構完整   本書涵蓋整套內部稽核實務的主要重點,內容文字表達淺顯易懂,有助於讀者快速認識稽核工作。     案例實戰練習   本書闡述海內外的內部稽核實務運作案例,引用內部稽核理論與相關法令規範,使讀者更能感受到稽核概念的重要性與實用性。     實力自我評量   本書每章都有多題的實戰練習,且有重點標示;此外,每章最後有課後自我評量的練習,有助於讀者自我檢視學習成果,更能肯定個人的內部稽核專業實力。

個人信用貸款與銀行風險預判之研究

為了解決創見 會計的問題,作者陳定文 這樣論述:

誌謝 i摘要 iiAbstract iii目次 iv表目次 vi圖目次 vii第一章 緒論 11.1 研究背景 11.2 研究動機 41.3 研究目的 91.4 研究流程 10第二章 文獻探討 122.1 個人信貸之定義與銀行信授流程 122.2 個人信貸違約風險 152.2.1 授信原則 152.2.2授信審核方法 172.3 信用違約風險評估之相關文獻 192.3.1 信用違約風險評估之面臨問題 212.4 人工智慧 26第三章 研究設計與方法 313.1模型設計 313.2研究資料 333.3 RapidMiner介紹 383.4分析

方法 413.5運算式簡介 47第四章 實證結果 504.1 實證流程 504.2 資料樣態 544.3 效能分析 574.4 分析比較 664.5模擬預測 72第五章 結論與建議 765.1研究結論 765.2研究限制與建議 78參考文獻 79中文文獻 79英文文獻 84