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國立屏東科技大學 餐旅管理系 賴佩均所指導 張育瑄的 決定選才的關鍵：旅館業招募面試之研究 （2020），提出伍仕電子面試關鍵因素是什麼，來自於旅館業招募、招募面試、選才關鍵。
而第二篇論文國立清華大學 中國語文學系所 邴尚白所指導 李泰峰的 《清華大學藏戰國竹簡（柒）》 晉國史事相關篇章集釋及研究 （2019），提出因為有 清華簡（七）、子犯子餘、晉文公入於晉、趙簡子的重點而找出了 伍仕電子面試的解答。
決定選才的關鍵：旅館業招募面試之研究
為了解決伍仕電子面試 的問題，作者張育瑄 這樣論述：
根據交通部觀光局統計資料顯示截至2019年底為止，來台入境旅客人數達到1,180萬人。隨著科技的進步、人民意識的提升，現代人無論是對於休閒娛樂、旅遊或是商務出差，都是非常注重且願意花錢投資在上面的，也因此世界各地的飯店、旅館不停設立新據點及新品牌。因此餐飲、旅館業將會需要大量的人力需求投入，但因為工時長、休假時間不固定導致員工離職率一直是高居不下的問題，所以本研究將以探討我國旅館業人資、部門主管在面試時如何選擇最終職務所需人才，會詢問什麼問題為目的。透過半結構式訪談立意取樣高雄及墾丁地區的商務型旅館及觀光型飯店共八間，訪談對象為人資或單位主管。研究結果顯示：現在因為各飯店部門主管會對自己部門
的職缺較為瞭解，所以將會是直接由部門主管面試挑選而不再像以往的由人資面試選才，主管也提到挑選最終職缺的主要因素為面試者是否具備個人特質以及對於自己未來的規劃及面試態度。因為目前尚未大量研究旅館業的面試招募問題，所以建議未來可將研究範圍擴大至其他縣市，可以藉由量化研究大量的數據分析研究，對於未來想要招募員工及想從事相關產業的職場有更深的幫助。
《清華大學藏戰國竹簡（柒）》 晉國史事相關篇章集釋及研究
為了解決伍仕電子面試 的問題，作者李泰峰 這樣論述：
由李學勤先生主編的《清華大學藏戰國竹簡（柒）》於 2017 年 4 月出版。原書中整理者已有初步的考釋，其中的內容雖已梳理的臻至完善，但少部分內容仍有可議之處，本文藉由蒐集、整理許多專家學家對本輯的探討文章，希求出最適切的解讀。 本文主要分爲五個部分： 第一章「緒論」包含，研究目的、文獻回顧與研究方法，介紹《清華簡》的基本資訊與《清華大學藏戰國竹簡（柒）》相關研究的學者論文。 第二章「〈子犯子餘〉疑難字句集釋及相關研究」，分爲「釋文」、「疑難字句集釋」及「相關研究」三節。 第三章「〈晉文公入於晉〉疑難字句集釋及相關研究」，分爲「釋文」、「疑難字句集釋」及「相關研究」三節。 第四
章「〈趙簡子〉疑難字句集釋及相關研究」，分爲分爲「釋文」、「疑難字句集釋」及「相關研究」三節。 第五章「結論」，論述「研究成果綜述」及說明「未來展望」。