人資薪水ptt的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦蕾咪Rami寫的 【作者親簽財富自由版】小資族下班後翻倍賺:財富自由GET!3步驟月入六位數、30歲前晉升新富族 和蕾咪Rami的 小資族下班後翻倍賺:財富自由GET!3步驟月入六位數、30歲前晉升新富族都 可以從中找到所需的評價。
另外網站Re: [討論] 為什麼HR那麼邱啊 - PTT評價也說明:HR 亂找人砍薪水做業績達不到是主管問題。 幫要離職的員工加薪說不符規定. 你的時間是時間,幹尼瑪的我 ...
這兩本書分別來自方智 和方智所出版 。
最後網站面試談薪水這15句話不要說 - 天下雜誌則補充:人力資源 專家凱恩(Steve Kane)等專家告訴Business Insider:「薪資談判其實跟任何談判一樣,而且談的不是物件價值,而是你自己對一家企業的價值。」
【作者親簽財富自由版】小資族下班後翻倍賺:財富自由GET!3步驟月入六位數、30歲前晉升新富族
為了解決人資薪水ptt 的問題,作者蕾咪Rami 這樣論述:
想實現財富自由,擁有理想生活,就要用錢滾錢。 但光想著打造被動收入,卻連主動收入都不高,該怎麼開始讓錢去賺錢? 跟著蕾咪下班後這樣做,3步驟讓收入翻倍,每月多賺1個月薪水,早早晉升新富族! 財務顧問蕾咪,不藏私新富密技大公開! 從認識金錢、用時間賺錢,到用錢滾錢,3步驟擁抱財富自由! 來自臺東務農家族的蕾咪,從月薪2、3萬到28歲財富自由,沒有富爸爸的她是怎麼辦到的? 她利用下班後將錢投資自己,在短短不到5年內陸續完成研究所學位、跨海鍍金增強實力,成功擠進美商科技公司大門,坐擁百萬年薪,現在月收入六位數,更有多達11種
被動收入! 她親身經歷了《富爸爸,窮爸爸》的ESBI過程:員工(Employee)、自僱者(Self-Employed)、企業家(Business Owner),以及投資人(Investor)。本書則是她完整走過這4種身分後,將自己實證有效的理財思維與方法,整理成每一個人都可以成功複製的3步驟收入翻倍致富術。 準備好探索自己人生更多可能性了嗎?就讓這3步驟,帶你倍速累積財富,翻轉人生! 第1步:認識金錢──養成富人心態,了解金錢不等於財富,找出理財目標,做好財務規劃。 第2步:用時間賺錢──打造黃金履歷,主動收入翻倍再翻倍! 第3步:用錢
賺錢──建立投資觀念與完整的資產配置。 各界名人與財務諮詢客戶熱烈迴響 Ms. Selena(生活理財YouTuber) 李柏鋒(臺灣ETF投資學院創辦人) 李勛(新生代理財YouTuber) 劉鳳和(平民保險王) 崴爺(斜槓大叔) Yale Chen(自由學院創辦人) 關韶文(小資理財YouTuber、知名主持人) ECHO李昶俊(知名藝人、Beatbox創作歌手) 冰蹦拉(小資買房YouTuber) Mr. Market市場先生(財經作家) 艾兒莎Elsa(女力學院共同創辦人、放棄22
K蹦跳新加坡版主) Blaire(心靈系YouTuber) ◎還好有蕾咪這本書幫助了我,建立滿全面的理財思維基礎,相信看完這本書的你也可以做到。──ECHO李昶俊(知名藝人、Beatbox創作歌手) ◎好多人都說:「妳好厲害!30歲前就能存到頭款買房!有什麼理財方式嗎?」實不相瞞,就是「先認識蕾咪」,哈哈哈哈! 就因為蕾咪從生活中跟我分享的各種理財技巧,在我當月光族賺多少、花多少、存摺永遠空空的時候,她中肯且直接地給我財務規劃與建議,我才真的能痛下決心正視自己不正確的消費習慣,開始用比以往更快、更聰明的方式存錢,達成購屋目標。 蕾咪的財務
規劃諮詢費很高,但現在幸運的你們,只要擁有這本書,就能挖掘蕾咪累積的財富寶藏!──冰蹦拉(小資買房YouTuber) ◎蕾咪是我身邊最早能彼此交流財務理念的朋友之一,也是財務自由的實踐者。她非常擅長抓住重要的原則與方向、把問題簡化,也樂於嘗試多種可能性。 許多人覺得追求財務自由的過程,就是一直追著金錢跑、為金錢做出犧牲,但和蕾咪聊天時會發現,她的思考過程永遠先考慮到自己的個性、想要的生活,以及自己的強項,從而做出選擇與取捨;而最終為自己打造理想生活的,其實並不是金錢,而是這些取捨與選擇。 預祝你看完這本書,能從中有所收穫。──Mr. Market市場先生(財經作
家) ◎我在創業遇到一些資本上的關卡時,第一個想到的都是諮詢蕾咪。記得她跟我說過一個徹底影響我的觀念,就是一間公司能做大就應該要繼續做大,因為你可以影響更多人、養活更多家庭、服務更多客戶。那時候我豁然開朗,因為一直不敢冒太大風險的我,從沒想過這段話裡包含了公司資本化、財務規模化的概念。現在,我在公司營運上只要遇到財商問題、稅務問題,都會想到這個核心概念。真的很感謝蕾咪的幫忙,也很感謝她願意把這些內容集結成書分享,幫助更多人。非常推薦每一個有個人財務與公司財商知識需求的人讀這本書!──艾兒莎 Elsa(女力學院共同創辦人、放棄22K蹦跳新加坡版主) ◎還記得那個午
後,那場一如往常的咖啡廳閒聊,最後可以說是改變了我一生。當時我的第一家公司創立滿一年,公司與個人財務全都亂得一塌糊塗! 蕾咪猶如一盞明燈,請我列出人生目前想完成的三大目標;之前我和大部分人一樣,都知道如果非必要,要先存錢買房,有「資產」後再考慮買車。但她點通了我一件事:「什麼事現在不做,就來不及了?」先後順序從來不是順著這社會給的潛規則,而是我們心中的夢想優先排序。 等到下次見到蕾咪,大約兩個月後,我興奮地跟她說我買車了!在那之前,買車從來不會在我生命中這麼早實現,現在我知道買車是給爸爸開,是買一份爸爸的安全和快樂,也是一份最無價的感動。 如今我的財務規劃,也因為有蕾咪
擔任我的嚮導,變得井然有序。財務和投資方向明確了,人生自然少了很多壓力和煩惱。她從不是只會教你玩數字、整理帳務的理財達人,在我們摸不清人生該努力的方向時,她更會給予最不會讓你後悔的建議和決定!──Blaire(心靈系YouTuber) ◎因YouTube財商影片而認識蕾咪,她讓我感覺並非為了賺錢而分享,是真心想幫助別人!2019年底至今跟隨著她的教導,學會了先整理財產及處理債務,再進一步做股票及買房投資與資產配置,非常感謝人生中有她的協助!──鄧小姐,生技公司業務,34歲 ◎向蕾咪諮詢最大的收穫是「心態的改變」,從一開始的「自我懷疑」到「不自我設限」!並建立「職
場幹大事」部落格,剛開始經營找不到自己的方向,但在她的引領下真的成功接到業配,也利用網路接案,幫助TA客戶,客戶甚至還回購!聯盟行銷也開始賺到錢了。「蕾咪就好像許願池女神一樣」這個感受與印象非常深刻。感謝蕾咪給予的啟發,讓我們看見自己更多潛能與可能!──Julia &阿富,外商業務經理&工程師、斜槓部落客,32歲 ◎對我而言,蕾咪不只是「財富」顧問,更是「才賦」顧問。她擅長引出每個人的豐盛,讓人們連結原生的才能天賦,將內在資源顯化為外在物質,打造生生不息的正循環。──劉小姐,商業分析師,25歲 ◎9個月前的我其實非常無助徬徨,找不到目標也沒有方向
,直到報名了蕾咪的財務諮詢……在每個月的作業清單中不知不覺已完成了許多財務小目標,距離第一桶金也越來越靠近,這一路走來真的感覺好不可思議!每每向蕾咪諮詢結束後總能感受到滿滿的正能量,相信在不久的將來我也能實現夢想❤!──蔡小姐,社區祕書,35歲 ◎在人生過去的30年裡,我幾乎只知道存錢,沒有其他特別的理財跟投資規劃。聘請蕾咪當個人財務顧問後,我在很短的時間內就解決所有負債,也順利賣出手上房產,找到適合自己的新房。更重要的是,我也認清了保險最重要的意義,規劃出最符合需求的保單。一位專業的導師絕對是邁往成功的捷徑。聽到蕾咪要出新書,當然要大力挺一波!這本書你不買絕對會後悔!──戴先
生,飛行員,31歲
小資族下班後翻倍賺:財富自由GET!3步驟月入六位數、30歲前晉升新富族
為了解決人資薪水ptt 的問題,作者蕾咪Rami 這樣論述:
想實現財富自由,擁有理想生活,就要用錢滾錢。 但光想著打造被動收入,卻連主動收入都不高,該怎麼開始讓錢去賺錢? 跟著蕾咪下班後這樣做,3步驟讓收入翻倍,每月多賺1個月薪水,早早晉升新富族! 財務顧問蕾咪,不藏私新富密技大公開! 從認識金錢、用時間賺錢,到用錢滾錢,3步驟擁抱財富自由! 來自臺東務農家族的蕾咪,從月薪2、3萬到28歲財富自由,沒有富爸爸的她是怎麼辦到的? 她利用下班後將錢投資自己,在短短不到5年內陸續完成研究所學位、跨海鍍金增強實力,成功擠進美商科技公司大門,坐擁百萬年薪,現在月收入六位數,更有多達11種
被動收入! 她親身經歷了《富爸爸,窮爸爸》的ESBI過程:員工(Employee)、自僱者(Self-Employed)、企業家(Business Owner),以及投資人(Investor)。本書則是她完整走過這4種身分後,將自己實證有效的理財思維與方法,整理成每一個人都可以成功複製的3步驟收入翻倍致富術。 準備好探索自己人生更多可能性了嗎?就讓這3步驟,帶你倍速累積財富,翻轉人生! 第1步:認識金錢──養成富人心態,了解金錢不等於財富,找出理財目標,做好財務規劃。 第2步:用時間賺錢──打造黃金履歷,主動收入翻倍再翻倍! 第3步:用錢
賺錢──建立投資觀念與完整的資產配置。 各界名人與財務諮詢客戶熱烈迴響 Ms. Selena(生活理財YouTuber) 李柏鋒(臺灣ETF投資學院創辦人) 李勛(新生代理財YouTuber) 劉鳳和(平民保險王) 崴爺(斜槓大叔) Yale Chen(自由學院創辦人) 關韶文(小資理財YouTuber、知名主持人) ECHO李昶俊(知名藝人、Beatbox創作歌手) 冰蹦拉(小資買房YouTuber) Mr. Market市場先生(財經作家) 艾兒莎Elsa(女力學院共同創辦人、放棄22
K蹦跳新加坡版主) Blaire(心靈系YouTuber) ◎還好有蕾咪這本書幫助了我,建立滿全面的理財思維基礎,相信看完這本書的你也可以做到。──ECHO李昶俊(知名藝人、Beatbox創作歌手) ◎好多人都說:「妳好厲害!30歲前就能存到頭款買房!有什麼理財方式嗎?」實不相瞞,就是「先認識蕾咪」,哈哈哈哈! 就因為蕾咪從生活中跟我分享的各種理財技巧,在我當月光族賺多少、花多少、存摺永遠空空的時候,她中肯且直接地給我財務規劃與建議,我才真的能痛下決心正視自己不正確的消費習慣,開始用比以往更快、更聰明的方式存錢,達成購屋目標。 蕾咪的財務
規劃諮詢費很高,但現在幸運的你們,只要擁有這本書,就能挖掘蕾咪累積的財富寶藏!──冰蹦拉(小資買房YouTuber) ◎蕾咪是我身邊最早能彼此交流財務理念的朋友之一,也是財務自由的實踐者。她非常擅長抓住重要的原則與方向、把問題簡化,也樂於嘗試多種可能性。 許多人覺得追求財務自由的過程,就是一直追著金錢跑、為金錢做出犧牲,但和蕾咪聊天時會發現,她的思考過程永遠先考慮到自己的個性、想要的生活,以及自己的強項,從而做出選擇與取捨;而最終為自己打造理想生活的,其實並不是金錢,而是這些取捨與選擇。 預祝你看完這本書,能從中有所收穫。──Mr. Market市場先生(財經作
家) ◎我在創業遇到一些資本上的關卡時,第一個想到的都是諮詢蕾咪。記得她跟我說過一個徹底影響我的觀念,就是一間公司能做大就應該要繼續做大,因為你可以影響更多人、養活更多家庭、服務更多客戶。那時候我豁然開朗,因為一直不敢冒太大風險的我,從沒想過這段話裡包含了公司資本化、財務規模化的概念。現在,我在公司營運上只要遇到財商問題、稅務問題,都會想到這個核心概念。真的很感謝蕾咪的幫忙,也很感謝她願意把這些內容集結成書分享,幫助更多人。非常推薦每一個有個人財務與公司財商知識需求的人讀這本書!──艾兒莎 Elsa(女力學院共同創辦人、放棄22K蹦跳新加坡版主) ◎還記得那個午
後,那場一如往常的咖啡廳閒聊,最後可以說是改變了我一生。當時我的第一家公司創立滿一年,公司與個人財務全都亂得一塌糊塗! 蕾咪猶如一盞明燈,請我列出人生目前想完成的三大目標;之前我和大部分人一樣,都知道如果非必要,要先存錢買房,有「資產」後再考慮買車。但她點通了我一件事:「什麼事現在不做,就來不及了?」先後順序從來不是順著這社會給的潛規則,而是我們心中的夢想優先排序。 等到下次見到蕾咪,大約兩個月後,我興奮地跟她說我買車了!在那之前,買車從來不會在我生命中這麼早實現,現在我知道買車是給爸爸開,是買一份爸爸的安全和快樂,也是一份最無價的感動。 如今我的財務規劃,也因為有蕾咪
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場幹大事」部落格,剛開始經營找不到自己的方向,但在她的引領下真的成功接到業配,也利用網路接案,幫助TA客戶,客戶甚至還回購!聯盟行銷也開始賺到錢了。「蕾咪就好像許願池女神一樣」這個感受與印象非常深刻。感謝蕾咪給予的啟發,讓我們看見自己更多潛能與可能!──Julia &阿富,外商業務經理&工程師、斜槓部落客,32歲 ◎對我而言,蕾咪不只是「財富」顧問,更是「才賦」顧問。她擅長引出每個人的豐盛,讓人們連結原生的才能天賦,將內在資源顯化為外在物質,打造生生不息的正循環。──劉小姐,商業分析師,25歲 ◎9個月前的我其實非常無助徬徨,找不到目標也沒有方向
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生,飛行員,31歲
人資薪水ptt的網路口碑排行榜
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#1.職場新聞:怎麼開口談薪水?《揭密!萬惡人資主管的良心建言》
結果對方也就真的給了我和原本工作一模一樣的薪水。另外一次對方問我期望待遇是多少的時候,我回答說願意尊重貴公司的制度,但是也希望不會低於年薪 ... 於 1111edu.com.tw -
#2.人資是8+9?柬埔寨「激將徵才文」曝光
一位鄉民好奇查了人力銀行網站上的柬埔寨職缺,竟意外發現該公司簡介語氣超兇,神似採用激將法推坑別人的小混混。 翻攝自PTT/104人力銀行,下同。 PTT ... 於 www.teepr.com -
#3.Re: [討論] 為什麼HR那麼邱啊 - PTT評價
HR 亂找人砍薪水做業績達不到是主管問題。 幫要離職的員工加薪說不符規定. 你的時間是時間,幹尼瑪的我 ... 於 ptt.reviews -
#4.面試談薪水這15句話不要說 - 天下雜誌
人力資源 專家凱恩(Steve Kane)等專家告訴Business Insider:「薪資談判其實跟任何談判一樣,而且談的不是物件價值,而是你自己對一家企業的價值。」 於 www.cw.com.tw -
#5.人力資源主管- 104薪資情報
工作年資 月薪範圍 P25 ~ P75 月均薪 月薪範圍 職缺 1年以下 3.9萬 5萬 6萬 5.1萬 P756萬 P505萬 P253.9萬 218 1~3年 4.2萬 5萬 6.5萬 5.5萬 P756.5萬 P505萬 P254.2萬 246 3~5年 4.2萬 5.2萬 6.5萬 5.7萬 P756.5萬 P505.2萬 P254.2萬 297 於 guide.104.com.tw -
#6.專訪資深人資Sandy|那些HR看在眼裡卻沒跟你說的事
BetweenGos網站上最常收到的問題就是「面試技巧」和履歷相關的問題了,而時代在變,面試官考慮的事也與時俱進,你這次面試完,下次面試可能三五年後, ... 於 betweengos.com -
#7.2021《面試趣》人氣王是它!三大關鍵原因讓它薪資輸同行也 ...
而這《面試趣》五大熱門公司,在《比薪水》台灣勞工自主回報的薪資統計如下: 蝦皮購物平均月薪為32,732 元、TSMC 台積電平均月薪為51,033 元、ASUS 華碩 ... 於 www.okwork.taipei -
#8.科技工作講Tech Job N Talk - Home | Facebook
主持人來自各大外商科技業,提供科技人實用的生存,轉職規劃,談薪技巧與觀念。 ... 幾乎各行各業都要數據分析,薪水發展也是充滿了想像力。 ... 人資和面試官呢? ... 於 www.facebook.com -
#9.面試前多問一句人資暴怒嗆「太囂張」!內行一看狂搖頭
面試對很多主管來說是曠日廢時的工作,因此人資能夠快速過濾履歷,找出真正適合公司的人才,對於增進面試流程的效率有很大幫助。 於 news.ebc.net.tw -
#10.面試心得ptt
了解我們與其他網站的不同。 安安人力仲介有限公司的面試心得、工作薪資討論目前共累積7 筆公司評價,應徵. ⋯. 如果人.115 臺灣※ 文章25-06-2019 · 取之科技板,回饋科技 ... 於 targizinow.pl -
#11.被問到期望薪資,該怎麼回答?外商人資揭露面試談判潛規則
薪水 要什麼時候談比較好?和面試官相談甚歡,這時候談待遇可以嗎?曾任外商公司HR,擁有多國薪資及面試經驗的「職來直往Miss 莫莉」,撰寫《看穿雇用 ... 於 buzzorange.com -
#12.綠映人資企管顧問有限公司 - 面試趣
面試主管剛到職沒幾天... 面試問題. 你希望的薪資. 可以上份工作薪資做參. 於 interview.tw -
#13.面試被問「上份薪水多少」?人資曝正確回法:很多人講錯
人生工作到了一個階段後,可能因為薪資停滯不前或者想要轉換跑道而跳槽,而通常跳槽都是為了更高的薪水,但你是否發現,往往面試新公司時,人資總會拋 ... 於 www.nownews.com -
#14.從北一到外商人資面試官!星座和心理測驗到底可不可信!人力 ...
在我還在當個菜菜的被面試者的時候Diane竟然已經是個整天在外商面試的 人資 了ヾ(;゚∀。;)ノ゙明明、明明大學的時候也是個普通人啊ヾ(;゚∀。;)ノ゙心理系真 ... 於 www.youtube.com -
#15.[討論] 人資是個花瓶的職業嗎?
上次有看到一篇文發現許多人對人資的評價都不好說這是沒什麼專業性的工作也不少人資很混、連面試者拿假的畢業證書也都沒發現大家也認為人資是沒什麼專業性的工作嗎? 於 ptthito.com -
#16.陳時中- 维基百科,自由的百科全书
陳時中(1953年12月27日-)是中華民國政治人物、牙醫師,民主進步黨籍。畢業自臺北醫學院(今臺北醫學大學)牙醫學系,任行政院衛生署(衛生福利部前身)副署長時推動 ... 於 zh.m.wikipedia.org -
#17.人資好奇葩網友分享「沒說去面試反被罵」 - 生活 - 自由時報
原PO發文指出,人資單位泛稱HR, 是主管用人決策的單位,同時身兼辦公室中「揪團購、訂下午茶、八卦中繼點與廣播站」。原PO形容,人資單位面試時常用面試 ... 於 news.ltn.com.tw -
#18.[心得] 跨領域面試心得(人資/工程師) - Salary
啟碁科技/人力資源管理師只跟一位人資小主管面試,他先問1)關於派遣工作 ... 漢民科技/品質工程師兩個人資面試,一個年紀比較大,一個比較年輕,我 ... 於 ptt-life.com -
#19.面試官問薪水怎麼回答? 過來人:「這個」千萬別說 - Tvbs新聞
原PO在PTT上表示,跟朋友吃飯時,聽到特別的面試故事。面試官接連問了三個問題「現在薪資多少」、「你怎麼會想要離開本來公司呢,本來公司的東西都 ... 於 news.tvbs.com.tw -
#20.求職天眼通: ಠ_ಠ Qollie
6,試用期通過與否未確實告知,當初談定試用期通過的薪資也未如實發放。 7,換料頻繁,不看功能僅看價格,所使用之零件亦是造成產品不良率過高的癥結之 ... 於 www.qollie.com -
#21.揭密!萬惡人資主管的良心建言:面試、升遷、跳槽 - 博客來
書名:揭密!萬惡人資主管的良心建言:面試、升遷、跳槽、資遣、考績……其實是這麼回事,語言:繁體中文,ISBN:9789861342214,頁數:272,出版社:先覺,作者:萬惡的 ... 於 www.books.com.tw -
#22.面試談薪水,不必浮報也能談出好價錢?外商人資親授3撇步
1.很多工作者現職的待遇不佳,會想透過跳槽、轉職來談薪水,但又擔心若數字浮報在核薪時反而被貼上不誠實的標籤。2.人資建議,可藉由3種說法來避開 ... 於 www.businessweekly.com.tw -
#23.當地台人爆內幕!曝柬埔寨國家現況| 新奇| Newtalk新聞
該名網友在PTT發文,表示自己2019年來柬埔寨金邊,即將要進入第4年,最近. ... 柬埔寨的貧富差距也很大,受薪階級的薪水更是低的可怕,年輕人不快樂 ... 於 newtalk.tw -
#24.[討論] 為啥資方面試前不先提供薪水範圍? - Salary | PTT Web
[討論]為啥資方面試前不先提供薪水範圍?@salary,共有72則留言,34人參與討論,23推1噓48→, 最近想轉職目前年資約五年104上薪水超過四萬都寫面議 ... 於 pttweb.tw -
#25.Re: [問卦] 台灣人資最廢的有多廢 - PTT八卦政治
我朋友OOO幾年前從A公司跳槽到B公司B公司的HR在業界一向是有名的摳使當, 很愛找各種理由砍面試者的薪水HR:{OOO先生, 你開的薪水太高了,我們公司只能給 ... 於 pttgopolitics.com -
#26.面試完不小心脫口1句話他怕爆!釣人資解答背後規則
面試時究竟可不可以透露別家公司給的薪資待遇呢?就有一名網友崩潰發文,提到他面試完B公司後,想婉拒對方卻不小心透露了「A公司的薪水」 ... 於 dailyview.tw -
#27.[心得] HR相關工作面試心得| Salary 看板| PTT 網頁版 - My PTT
3、某房仲業(台北) 職務名稱:人資專員面試內容:面談公司薪資:未提結果:感謝函過程: 1、少數不需要填制式履歷表的公司,主管直接看104的履歷表,從面試過程中看 ... 於 myptt.cc -
#28.[討論] 外商人資缺只看學歷和英文? - womentalk | PTT學習區
汝題朋友的學妹最近在找工作過去三年在系統商當人資招募(私立大學畢業非 ... 23 F →cat0429: 商人資是習慣砍薪,結果主管面試滿意的,卻因為人資 ... 於 pttstudy.com -
#29.年薪破百!科技業人資:文組別氣餒 - Yahoo奇摩新聞
貼文一出,掀起熱議,「同感,現在半導體面試機會隨便都一堆,投了馬上就有面試通知,然後又被刷掉感謝函,心累」、「半導體讚,文組如我都可以錄取了」、 ... 於 tw.style.yahoo.com -
#30.「人資沒經驗ptt」+1 [問題] 第一份HR的工作 - 藥師家
「人資沒經驗ptt」+1。各位版友好先介紹一下自己國立大學企管所碩畢今年應屆碩班主修人資寫了. ... 我真的想知道沒有相關經驗去應徵人資或人資助理到底該開多少薪水?? 於 pharmknow.com -
#31.文組也可年薪百萬? 科技業人資曝「真實心聲」鼓勵畢業生
一名科技業人資曝心聲,鼓勵文組生也可以「年薪破百萬」。 ... 在科技業大搶人的時代,薪水沒有比較高,所以來應徵的人也不多,每次人資排給面試主管 ... 於 udn.com -
#32.HR隨便找人面試湊業績?那些鄉民們對HR的誤解
1:11 為什麼要問我上份工作薪水? 1:32 為什麼面試官要故意刁難電爆我? 2:01 HR是不是隨便找人來面試湊業績? 於 www.yes123.com.tw -
#33.南山人壽企業網站| 首頁
南山人壽成立於1963年7月,深耕台灣近半世紀,素以專業經營、財務穩健著稱;在業務人員素質、教育訓練、科技應用及客戶服務等各方面均居業界領導地位,深獲社會大眾的 ... 於 www.nanshanlife.com.tw -
#34.面試打給前東家怕爆!網抖人資話術
NOWnews 今日新聞 ... 人資在面試新人時,除了透過履歷上瞭解,有時也會致電到前公司詢問,不過就有網友在網路上表示,他的公司堅持要打回去前東家問每一個 ... 於 today.line.me -
#35.Re: [討論] 為什麼HR那麼邱啊- Tech_Job - PTT生活政治八卦
後來我向前東家提離職後...hr找我聊聊天hr 這麼說: 當公司找人來面試其實hr沒有 ... 我說:不是我自己投的,人資叫我來的主管:那你把待遇寫高一點然後我又加了10趴 ... 於 ptt-politics.com -
#36.Re: [閒聊] 為什麼版上對玉山比較不友善? - finance PTT職涯區
我住哪裡關你什麼屁事我上份薪水 最近PTT上有一篇文章表達了對HR的極端不滿,甚至想在面試時電爆HR。 2016-9-14; 文/苦命的人力資源主管; 圖/Peter Beens Q1:為什麼 ... 於 aliciameseguer.es -
#37.科技公司人資太誇張面試竟問罩杯及哪裡最敏感 - 鏡週刊
有網友昨天(1日)在PTT女版發文,詳細描述朋友到科技大廠匯鑽科技面試時遇到的誇張際遇,人資不但問了許多私密問題,還直接動手幫面試者量三圍, ... 於 www.mirrormedia.mg -
#38.人事/人力資源專員證照、薪水行情、職務必備條件
完整工作內容介紹都在1111職務大辭典,專業彙整人事/人力資源專員證照、薪水行情、 ... 執行企業或組織內部的人力資源工作,包括招募甄選、訓練發展、薪酬福利、員工 ... 於 careermaster.1111.com.tw -
#39.面試時被問「為什麼離開上一份工作」?千萬別說實話!回這 ...
除了私人因素,不外乎公司薪資福利差,現有工作與志趣不同、與公司發展方向、理念不合,再不然就是主管、同事們之間的相處問題。 這女孩的在前2個公司,也 ... 於 www.businesstoday.com.tw -
#40.未退工作群恐挨告人力銀行給建議 - HiNet生活誌
網友在PTT發文表示有同事剛跑完離職手續秒退群,貼文一出網友熱議,不少人贊同盡快退出群組,「離職當天秒退啊」、「走出大門就退啊」、「當天下班啊不退 ... 於 times.hinet.net -
#41.面試問「這題」當一輩子社畜?人資嗆浪費時間:沒有前途
一名網友透露,自己有位朋友是人資,但對方表示應徵者來面試時,若先詢問薪水問題,通常是不會有前途的人。(示意圖,圖中人物與當事者無關/翻攝photoAC) 於 beanfun.com -
#42.Re: [閒聊] 人資的專業是什麼- 看板Salary - Mo PTT 鄉公所
原本我是不想在Salary版是發文的因為原po這種極盡反諷的問法「人資的專業 ... 出不同的薪資結構、級距,提供給高階主管審核除了一般常見的薪水之外, ... 於 moptt.tw -
#43.[閒聊] 臺中市葳格高級中學!怪現象! - Ptt 批踢踢實業坊
葳格小學學費ptt,推rkeitar5255: 朋友的妹妹念薇格幼稚園體育課上騎馬7F ... 葳格學校財團法人臺中市葳格高級中學薪水、年終獎金、公司福利等精彩內容都在比薪水。 於 autoescuelalaureano.es -
#44.人資工作ptt在PTT/Dcard完整相關資訊 - 你不知道的歷史故事
看板Salary[心得] 人資面試淺談- 看板Salary3年經驗OL慘輸清大妹?學妹面試HR落榜他- 看板Salarywww.ptt.cc 的其他相關資訊26K跟33K的抉擇》一樣應徵人資,薪水差7千 ... 於 historyslice.com -
#45.【履歷範本】履歷如何呈現人資特質?HR工作內容|履歷教學
Karen 負責「招募」,她提到以招募的工作者來說,又有分企業內部招募(In-House Recruiter) 跟獵才顧問(Headhunter),這兩者面試時看的特質不太一樣。獵頭職務會看這個 ... 於 www.cakeresume.com -
#46.[心得] uber eats 新手外送員心得- 看板Salary - 批踢踢實業坊
家樂福員工形容,企業賺錢賺到手軟,收銀員、理貨人員工作忙到腿軟,但悲哀的是,他們薪資長年 經濟不景氣,萬物皆漲,唯獨薪水不漲,日前就有一名神人分享獨創 ... 於 cn.odszkodowania-kontakt.pl -
#47.人資VS採購(待遇&發展) - Mobile01
反問:你知道什麼是HR? ... 薪水的部份你有認真看工作要求嗎? 50k-70k的這個要求要5年以上經驗每個工作待遇要求都不一樣 ... 於 www.mobile01.com -
#48.面試被問「是否接受加班」?前外商人資一句話神回立刻收Offer
多數人在面試時,遇到一個很棘手的問題就是「你是否接受加班?」很多求職者被問到這個問題,就會眉頭一皺,那要怎麼回答,才能回的漂亮,又不失優雅,主編建議大家可以 ... 於 www.storm.mg -
#49.人資
與人資有關的話題. ... 遇到人資大概六七成以上都很瞎,瞎到我都覺得我自己當人 ... 的,如果面試以後決定要錄取某A,人資主管會給出A的薪資上限,比如是年薪130萬(本 ... 於 www.dcard.tw -
#50.[心得] 無HR背景,該怎麼進入人資領域工作? | 健康跟著走
人資 證照ptt - 因此,有些人就想去考張HR證照,:以為這樣就可以進入HR,基本上也是錯誤的想法。回到e版友的回文當一個公司需要找偏重於"人... 於 info.todohealth.com -
#51.面試完6年...突收人資感謝函網全笑翻:快all in台積電
有網友分享自己在曾經前往聯電應徵職缺,但後續卻一直沒有下文,不料在相隔6年後,突然收到面試感謝函,讓他十分錯愕。 (PTT,面試,人資,通知,感謝函, ... 於 www.ettoday.net -
#52.面試大魔王「你還有問題想問嗎?」外商人資親授5個超強回答
現職外商公司人資,專精歐亞非三十國薪資及國外用人觀點,曾擔任政府單位及大專院校職涯講師,並經營個人粉絲團【職來直往Miss 莫莉】,不藏私分享面試 ... 於 www.518.com.tw -
#53.小雞上工-兼職必備!找寒暑假短期打工、學生打工、兼職工讀 ...
免費供餐免出門超高薪水超高獎金可週領<. 貫碩人力資源管理顧問有限公司. 日薪$2300 桃園市中壢區. 貫碩人力資源管理顧問有限公司. 3天前 立即查看 ... 於 www.chickpt.com.tw -
#54.1+1>2: 實體店打通電商 賣翻天 - 第 24 頁 - Google 圖書結果
水球發明人戴志洋,充滿天賦但曾不被學校體制接受。戴志洋:創業這條路需要強韌我國中念資優班,後來念台大和台大碩士,身邊朋友很多是所謂的成功者。大學時發明了PTT ... 於 books.google.com.tw -
#55.「錄取後,你什麼時間可以報到?」這個HR 的陷阱題 - 經理人
剛畢業的學生我都建議在期望待遇寫上依公司規定。先錄取了視薪水是否合乎自己的預期,再決定是否去報到。 有工作經驗的人員, ... 於 www.managertoday.com.tw -
#56.揭柬埔寨面紗!當地生活4年台人曝內幕 - 工商時報
在柬埔寨生活4年的當地台人,於PTT八卦版表示,自己從2019年到柬埔寨 ... 差距擴大,受薪階級薪水更是低的可怕,年輕人痛苦指數超過40%,當地大學生都 ... 於 ctee.com.tw -
#57.人事/人力資源主管-薪水待遇最新情報查詢 - 薪資公秤
人事/人力資源主管主要從事企業或組織內部人力資源業務之規劃、協調、指導、管制及考核的管理工作。想知道更多薪水待遇情報,快上1111薪資公秤查詢。 於 www.jobsalary.com.tw -
#58.[閒聊] 人資這種工作- salary | PTT職涯區
我想要在這裡訴說一下人資的心酸也希望已經在上班的人士對人資這種工作不要再保持 ... 4 F →f8922090:辛苦了~我幾個朋友也是在做人資,薪水沒很多,雜事一堆 01/11 02:25. 於 pttcareer.com -
#59.行政院人事行政總處全球資訊網-DGPA-
關閉. 政策與業務; 總統府 · 行政院 · 人事行政總處 · 綜合規劃處 · 組編人力處 · 培訓考用處 · 給與福利處 · 人事資訊處 · 業務Q&A · 組織改造與行政法人 ... 於 www.dgpa.gov.tw -
#60.Re: [請益] 人資職涯薪水請益 - PTT 問答
分享一下我個人的經驗我是私碩商學院自我碩一上學期決定朝人資發展後,就開始思考如何替自己加分、創造別人不一定會有的經歷。(畢竟端看學歷我不是最 ... 於 pttqa.com -
#61.職缺查詢 - 台灣就業通- 找工作
工作地點 · 職業類別 · 行業分類 · 薪資範圍 ... 於 job.taiwanjobs.gov.tw -
#62.【心得】 HR人資面試心得- 薪水板 - WEB批踢踢(PTT)
畢業工作也一個多月了,本來想說這個圈子很小還是低調點好不過既然之前曾受惠版上,是真的該來回饋一下,所以才寫了這篇以下分享HR人力資源相關工作 ... 於 webptt.com -
#63.[討論] 人資是不是比較沒有門檻? - Tech_Job
ptt 西洽區、投資理財、男女情感、事業工作. 於 ptt-chat.com -
#64.職涯專家建議「沒事多面試」!前外商HR揭露殘酷職場真相
前任外商公司HR、擁有歐亞非三十國薪資及稅務經驗的職涯專家「職來直往Miss莫莉」,以她看過數百份粉絲的履歷、豐富的面談經驗,分享就算在目前公司 ... 於 www.harpersbazaar.com -
#65.柬埔寨徵才文超派!「誰拿刀槍逼你上機」 網笑歪:8+9文體
而該公司目前提供9個海外工作機會,薪資範圍為58,000元至150,000元,多數為客服或是櫃檯接待話務,有的職缺甚至寫著「急徵」,希望錄取10日內即可報到。 於 www.chinatimes.com -
#66.各類薪資分級表
一、勞工保險投保薪資分級表. 勞工保險投保薪資分級表. 中華民國110年11月24日勞動部勞. 動保2 字第1100140783 號令修正發. 布,自111年1月1日施行. 投. 保. 薪. 資. 於 edesk.bli.gov.tw -
#67.Re: [討論] HR的SOP是不是一定嘗試要砍薪? - 看板Tech_Job
... 該人資覺得薪水這東西她不屑也不想談即使用人主管已經決定要我該人資的 ... 還要低: 不過這比較像是你的問題: 去面試一個摳門二流的公司談薪水? 於 www.pttweb.cc -
#68.面試官「最難聽的話」羞辱應徵者唬爛?薪資32K稱都聘台清交 ...
一名網友之前到一家外商研發單位面試助理工程師,想不到遭到面試官言語羞辱,他前天將面試過程分享到Dcard,好奇網友們「面試的時候聽到最難聽的話是 ... 於 www.appledaily.com.tw -
#69.面試魔王關:談薪水,要做這3件事! - Glints Taiwan Blog
所以當你換工作,薪水沒有更高,你未來看到的薪資成長也會相對的少。 那我們要如何談到理想的薪水呢?讓Glints告訴你! importance of salary negotiation ... 於 glints.com -
#70.外商公司科系PTT、人資很廢 - 台鐵車站資訊懶人包
[閒聊] 人資的薪水可能百萬嗎?2019年10月14日— 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), ... 因為私人原因有考慮回台,想請問大家是否知道台灣外商人資HR Generalist年薪大約 ... 於 train.reviewiki.com -
#71.【面試外商攻略】如何成功進入外商?IKEA、Loreal人資親自為 ...
宜家家居公司人力資源部人事經理陳文婉. 面試通關密語:Are You Ready? 鎖定自己心儀的 外商公司後,接下來的就是面試這一關了,到底履歷表要著重什麼 ... 於 www.stockfeel.com.tw -
#72.跟面試談的不一樣!櫃哥上班1個月突被宣布「這件事」秒氣炸
近日1名網友發文,表示自己面試了1間百貨專櫃的工作,薪水32K,當時主管表示「沒有業績壓力」,沒想到之後督導卻突然宣布「業績沒達標會被資遣」, ... 於 www.ftvnews.com.tw -
#73.人資面試ptt – 緯創資通面試ptt - Ieltsikey
[ 人資經驗談] 關於線上視頻面試|一些可以讓面試官對你印象更好… [心得] HR工作面試分享共16家公司,皆無錄取. Re: [請益] gg沒面試到人資. 於 www.fatdda.me -
#74.人資談招募流程:面試後說再聯絡、被發無聲卡,是不是沒希望 ...
這種狀況下,人資的角色多半是協助相關流程的處理,但沒有具體決定權,也沒辦法核定薪資,是否錄取與薪資高低還是由部門主管或更高層決定。 如果面試完, ... 於 www.thenewslens.com -
#75.薪資回不去了?PTT薪水版10年整理懶人包
薪資倒退、勞資糾紛、 責任制、低薪等等問題如愁雲慘霧壟罩在台灣人心中。 台灣人的就業環境為什麼越來越困難?我們以文字探勘技術探討PTT薪水板十年( 2004-2015)的轉變 ... 於 pedia.fandom.com -
#76.說真話會很慘!面試時你絕對不該誠實的5件事| 魯皓平 - 遠見雜誌
在不滿意主管刁難、同事勾心鬥角、加班永無止盡等因素下,也許轉職不免是個好選擇。但面試新職時,另一家公司的主管或人資必定會詢問各類不同的問題, ... 於 www.gvm.com.tw -
#77.他衝中部面試!一填完履歷人資見「媽名字」當場震驚 - 三立新聞
不少人工作久了,就會想要轉換跑道,開始找新工作,但你有碰過這樣的面試經驗嗎?近日一名網友表示,他到一間公司面試,沒想到對方第一題竟是詢問他 ... 於 www.setn.com -
#78.職來直往Miss 莫莉|外商人資親揭面試不錄取你的三大理由 - 太報
每年來到畢業季,看到一堆新鮮人去找工作,送上新鮮的肝,我內心都覺得百感交集,應該點破一些主管在面試中,把你趕走的理由,不然很多人真的不會 ... 於 www.taisounds.com -
#79.Re: [問題] 文組人資Offer請益- 看板Salary
轉職的過程當中,主管慰留,幫忙推薦轉內勤部門的人資, : 老實講因為沒有特別想要做哪份工作以及沒有特定方向,所以有來前公司做面試。 : (沒有人資 ... 於 pttcareers.com -
#80.力成科技股份有限公司Hr的所有薪水
薪水 情報 面試心得 PTT 評價. 平常心. 上班心情. 偶爾加班. 加班頻率. 43.1k. 平均月薪. 433. 薪水情報. 273. 面試心得. 薪水情報. 於 salary.tw -
#81.華通電腦股份有限公司
人資 管理 · 學習發展 · 員工福利 · 招募訊息. < >. 華通電腦股份有限公司(COMPEQ MANUFACTURING CO., LTD.) 於1973年8月成立於桃園縣蘆竹鄉,為台灣早期第一家響應政府 ... 於 www.compeq.com.tw -
#82.[討論] 為什麼大家對HR好像評價都沒有很好? - 看板Tech_Job
版上的大家好像對HR評價都沒有很好,但人資是一門滿專業的工作。 要看人的特質有沒有符合公司文化、和新人談薪水讓彼此可以接受、處理報到的事情特別 ... 於 www.ptt.cc -
#83.[討論] 上班族女孩對人資的看法memidase PTT批踢踢實業坊
超討厭人資阿姨超八卦會看人家請什麼假再拿來聊. 作者: SamMark (里維士官長) 2022-08-06 14:18:00. 對於求職者眼中是資方的走狗談薪水時會盡量壓低你的薪資不期望人資 ... 於 www.ucptt.com -
#84.[討論] HR問你是不是找不到比現在更好的- Tech_Job板
昨晚聚餐聽到同學一個蠻特別的面試HR: 現在薪資多少HR: 你怎麼會想要離開本來公司呢本來公司的東西都很好HR: 你還有在面試其他家嗎? A:有那怎麼沒去, ... 於 disp.cc -
#85.[討論] 面試到最後一關人資卻被刷掉的原因PTT推薦Tech_Job
各位年薪300萬+的前輩好最近看到低卡上一篇文章討論蠻樂烈的,因此想來請教這邊的前輩。 該篇文章是在探討,面試一路面到人資最後一關,最後還是被刷 ... 於 pttyes.com -
#86.面試必備談薪水技巧!換工作時如何回答期望薪資?新鮮人與轉 ...
擔心期望薪資講的太低,低估自己;又怕數字開太高,失去進入好公司的機會。 薪水怎麼談呢?該如何理性的向HR 敘述期望薪資與調薪幅度?這篇文章會教你:. 於 www.yourator.co -
#87.元智大學資訊管理學系
2022/05/17. 【申請入學】111學年度資訊管理學系大學個人申請入學第二階段面試時間表 ; 2022/05/17. 【申請入學】元智大學111學年度申請入學第二階段考生防疫注意事項 ; 2022 ... 於 www.mis.yzu.edu.tw -
#88.[閒聊] 人資的薪水可能百萬嗎? - salary | PTT職涯區 - 小文青生活
Togglenavigation PTT職涯區熱門文章看板列表最新文章Stock 首頁salary [閒聊]人資的薪水可能百萬嗎? ... 人事/人力資源專員-薪水待遇最新情報查詢,就在1111薪資公. 於 culturekr.com -
#89.明門實業求職、明門公司評價、薪水福利、PTT/Dcard面試懶人包
Q:明門集團公司評價好嗎? A:不妨聽聽看明門員工及求職者分享工作環境與薪資福利,也參考本文中心得留言懶人包 Q:明門公司福利和薪水待遇如何? A:有員工供餐和零食飲料供應等,也有生育補助或三節禮金等員工福利,至於薪水則和個人能力及經驗成正比 於 www.welcometw.com -
#90.國泰員工入口網站
國泰員工入口網,匯聚員工工作所需一切,通往事業與福利的入口。 於 w3.cathaylife.com.tw -
#91.殺手級面試題!你下班後都做什麼?職場專家:千萬不能這樣回...
在面試壓力下,如何巧妙回應不支吾、如何不被激怒,在在都是決勝關鍵。在人資界閱人無數的許書揚,教你求職、換工作時面對「陷阱題」的好EQ! 於 www.cheers.com.tw -
#92.[問題] 接到人資電話面試前可以先談薪水嗎? at Salary
又擔心花了自己時間去該公司面試, 但該職位的薪資跟我先前年薪落差太大,這樣就有點浪費時間了畢竟大家應該都是想朝薪水較高的職位去跳還是人資已經 ... 於 bwall.amassly.com