二代健保補充保費申報系統的問題,透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列懶人包和總整理

另外網站2022年(民國111年)全民健康保險投保金額分級表及保險費 ...也說明:二代健保補充保費申報系統. 二代健保補充保費繳款單. 二代健保作業專區. 個人的健保投保紀錄怎麼查? 父母在65 ...

輔仁大學 商學研究所博士班 謝邦昌、陳銘芷所指導 江惠貞的 全民健康保險醫療效益與未來醫療政策的探索性研究 (2020),提出二代健保補充保費申報系統關鍵因素是什麼,來自於總額給付、全民健保、醫療效益、醫療政策、預防保健、全口洗牙。

而第二篇論文國立高雄科技大學 科技法律研究所 廖欽福所指導 陳亮樺的 全民健康保險強制納保與保險費收繳爭議之法律問題探討 (2020),提出因為有 全民健保、強制納保、停復保制度、二代健保、補充保險費的重點而找出了 二代健保補充保費申報系統的解答。

最後網站二代健保補充保險費則補充:因此,二代健保規劃對於民眾未列入一般保險費計費. 的6 項所得或收入(高額獎金、兼職薪資所得、執行業務收入、股. 利所得、利息所得及租金收入),計收補充保險費;另 ...

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了二代健保補充保費申報系統,大家也想知道這些:

全民健康保險醫療效益與未來醫療政策的探索性研究

為了解決二代健保補充保費申報系統的問題,作者江惠貞 這樣論述:

在全民健康保險永續經營的主軸下,檢視健保醫療效益,整理目前健保財務的收支歷年的各項統計及面臨的各項挑戰,以期有效降低健保醫療給付支出為目的,二代健保的立法精神中,首重對財務面的補強。除了一般保費外加徵補充保費,對健保財務面的改善,的確產生立即性的助益。但在面對醫療成本持續上漲,國民所得增加遲緩和人口結構急速老化等不利因素的挑戰下,健保財務縱使有收支連動、調整費率的機制,財務缺口仍然越來越大。健保醫療給付多數採預算總額浮動點值支付,可以有效控制健保支出的成長,然其結果往往必須以大幅降低給付支出的方式配套,健保財務壓力的轉嫁最大衝擊對象就是醫療服務的供給端。台灣人口結構老化衍生的各項疾病擴張現象

,讓每個人在平均壽命延長的同時,反而延長不健康狀態,致使醫療費用反而上漲。在65歲以上老年人口逐年快速增加,15-64歲青壯勞動人口驟減,出生率漸不及死亡率的現象,都讓健保財務呈現不可逆的負成長趨勢。本研究即探討在現有的醫療資源下,找出醫療效益較佳的預防性醫療服務以因應台灣人口結構的變化趨勢,儘早調整「重疾病管理輕預防保健」的醫療服務模式,並重新配置醫療服務資源,鼓勵健保醫療供給端充裕且專業的醫事執業人力,投入基層醫療保健與健康促進的全人照顧服務。讓健保給付支出能因全年齡、全人口早期推動預防性醫療保健而實質且持續降低。促進健保醫療服務的供給端、需求端與管理端重新審視在品質、公平、效率的核心價值

下,加強互動成為夥伴關係。論文亦採用牙結石費用分析的量化研究佐證,這項研究共納入「全民健康保險研究資料庫」百萬歸人檔中14,994人進行研究,其中有7,497人是在2000-2013年,年紀在50-64歲且有過洗牙紀錄的民眾,另外用傾向分數配對法於資料庫當中搜索出類似性別、年齡、病史紀錄的7,497位從來沒有使用過洗牙服務的民眾來進行比較。分析後發現由Cox比例危險模型了解,有使用洗牙服務,發生心肌梗塞事件風險是沒有洗牙服務的0.677倍;發生腦中風事件風險是0.858倍;發生缺血性腦中風事件風險是0.860倍;發生出血性腦中風事件風險是0.709倍。由此得到洗牙這項預防性醫療服務對於心腦血管

疾病有保護作用,可以降低其發生的風險率。再就有使用洗牙服務及沒有洗牙服務兩組樣本的健保點值申報分析發現,使用洗牙服務的對象加上牙科的健保申報點值之後,整體的申報點值為353,443,815點,比起沒有使用洗牙服務的對象申請之480,119,727點減少將近36%,因此鼓勵民眾適時的去洗牙是可以有效減少心腦血管疾病發生的機率以及降低健保支出的成本。在健保財務收支不平衡的常態下,更顯出預防保健的重要性及可行性,未來醫療政策應由加強民眾健康促進的意識,改變不合理的就醫行為,結合產、官、學共同研發善用大數據、資通訊等科技,儘早規劃並調整預防醫療、保健促進等政策,台灣的全民健康保險方能穩定且長久地造福人

民。

全民健康保險強制納保與保險費收繳爭議之法律問題探討

為了解決二代健保補充保費申報系統的問題,作者陳亮樺 這樣論述:

臺灣最珍貴的保險制度,可說是全民健康保險,為全民納保之強制性社會保險制度,提供人民平等之就醫權益。全民健保之財務來源,來自於保險費收入及其他保險收入,採獨立自主之責任,政府不負擔填補收支缺口。伴隨著國人健康意識抬頭、人口結構老化、醫療技術日新月異等影響,造成健保財務缺口逐漸擴大。因此,有穩定之財源,是全民健保永續經營之重要基礎。 全民健保之強制性納保制度,即人民設有戶籍,即均應投保及繳納保險費,惟設置停復保制度,賦予旅外國人可申請停保之選擇權,於102年增訂返國復保應屆滿3個月才能再辦理停保,雖然增加停保者之義務,至今仍屢受社會各界質疑及引發許多爭議,也耗費行政機關的人力與時間。基

於強制納保和平等原則,對於停復保制度,建議立法者宜循序漸進的修法,未來朝向廢除出國可以選擇停保之制度,以更符合負擔公平性。 為維護健保財務平衡、擴大健保費費基及相同所得者相同負擔,二代健保增收補充保險費,實施至今,對於投保單位不主動作為時,因健保法未訂定罰則,形成遞延繳納反有利可圖之投機心態與不公平現象;在保險對象補充保險費項目,就單次給付達一定金額才扣繳補充保險費,其是制度設計之漏洞,致扣費義務人規避保險費。在實務上,扣繳及申報規定複雜且瑣碎,增加了行政機關之行政負擔。目前的制度是否合宜,亦是值得探討之議題,本研究希冀提出相關建議,供未來改革參考,讓全民健保制度更趨於公平性。