中華電信新進員工報到系統的問題,透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列懶人包和總整理

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臺南藝術學院 音像藝術管理研究所 黃玉珊、楊忠川所指導 鄭詩芸的 寬頻影音網站之策略聯盟模式研究 (2001),提出中華電信新進員工報到系統關鍵因素是什麼,來自於策略聯盟、寬頻影音、影音網站。

最後網站中華電信股份有限公司99 年遴選新進從業人員公告則補充:net 、 AJAX 、. Silverlight) 等軟體研發技術以及具備. Unix/Linux/Windows 等系統研發經驗。 ○具C/C++、Java、HTML、Flex 及Web Service 等. 程式研發技術與經驗。 ○ ...

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了中華電信新進員工報到系統,大家也想知道這些:

寬頻影音網站之策略聯盟模式研究

為了解決中華電信新進員工報到系統的問題,作者鄭詩芸 這樣論述:

本研究主題是國內寬頻影音網站之策略聯盟模式。主要探討寬頻影音網站之策略聯盟行為,包括水平及垂直的策略聯盟型態。及影響寬頻影音網站策略聯盟之因素分析。 由於國內的寬頻網路研究中,並未對於國內寬頻影音網站之策略聯盟行為有深入的探討,因此本研究首先以蒐集國內外研究中,網路產業的跨層結構分析理論為主,接續蒐集國內寬頻影音產業經營者的策略聯盟相關報導,以求全面性的瞭解國內寬頻影音網站之策略聯盟情況。在策略聯盟理論方面,本研究以蒐集科技產業之跨層結盟文獻為主,傳統產業策略聯盟文獻為輔。並以產業經濟理論為分析架構,結合策略聯盟理論及網路產業跨層結構分析、科技匯流及政府解禁等因素,以求綜

觀國內寬頻影音網站之策略聯盟模式及其影響原因。 本研究之研究方法,採用深入訪談方式,以親自訪談包括網路服務供應商(ISP),網路應用服務供應商(ASP),網路內容供應商(ICP)及影音內容供應商(包括無線電視台、有線電視台、獨立創作者、公共電視台、宗教電視台及新聞局)等。以求充分瞭解寬頻影音產業的上、中、下游垂直聯盟情形、水平聯盟情形以及不同類型的影音內容供應商與寬頻影音網站聯盟之動機及模式。 最後,本研究以產業經濟理論(SCP)及策略聯盟理論之發展架構,來分析寬頻影音產業的策略聯盟模式、動機及影響因素分析。