上班 寫 side project的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列懶人包和總整理

每種情緒都是天賦：讓悲傷保護你、恐懼提醒你、欲望推動你……如何善用情緒與生俱來的好處與優勢？

為了解決上班 寫 side project的問題，作者蘭迪．塔蘭 這樣論述：

★全球120國學前教育、小學、國高中的情緒教育課綱★ 本書獻給該快樂時卻有罪惡感不懂享受、 該悲傷時卻想太多不敢表達的人， 唯有學會適切無礙表達各種情緒， 你才能成為「完整的你」！ 　　★讓達賴喇嘛真心感動，親筆撰寫專文推薦！ 　　★臉書追蹤人數超過2,000,000人、「快樂計畫」創辦人 　　★榮登《歐普拉雜誌》、《赫芬頓郵報》、《瑜伽雜誌》封面故事 　　★親身採訪美國知名導演喬治．盧卡斯、影星李察．吉爾、達賴喇嘛 　　★暢銷作家、心理學教授、神經外科教授、政府官員……各界菁英感動推薦 　　◤每種情緒都是你，你願意瞭解「完整的自己」嗎？◢ 　　◎ 太想成為「得體」的人，是否讓你

變成「情緒失能」的人？ 　　面對快樂、美好、愉悅的感受，我們總能輕鬆以對，從來不嫌多； 　　但面對焦慮、憂鬱、恐懼、憤怒的情緒，卻是避之唯恐不及， 　　然而，我們的感受和情緒無時無刻都在流動，並有其光譜， 　　如果一味排斥、壓抑某些情緒，反而會造成情緒失能的問題。 　　久而久之，你變成不能好好悲傷，不准自己不安和焦慮，不懂得表達憤怒的人。 　　◎ 每種情緒都是來支持你的 　　無論是正面或負面情緒，每種情緒都是中立的，也是每個人與生俱來的， 　　還具備讓我們回歸本質的能力，與自我建立最緊密的連結。 　　【悲傷】保護你度過劇烈的變化 　　許多人覺得不該悲傷，也祝福別人不悲傷。 　　但其實悲傷

，是對失去和傷害的自然反應。 　　它能讓你在重創來臨後，適度「關機」，與震盪共處，以便能往下一個階段走去。 　　唯有理解悲傷，才能穿越傷害並從中走出來。 　　【欲望】幫你化不可能為可能 　　希望和欲望都能驅使我們往前邁進， 　　如果希望帶來的動力是五分，那欲望就是八到十分。 　　欲望是種原始的的能量，能助你一臂之力， 　　你要有辦法野心勃勃，它提供讓你完成遠大夢想所需要的執行力與爆發力。 　　◎ 練習恰如其分表達各種情緒，成為更鮮活豐盛的人 　　本書深入探討十種主要情緒，也提供情緒練習， 　　就能懂得看待、面對、接受、調節情緒，讓你想哭就哭、想笑就笑又不情緒化── 　　【練習焦慮】 　　

適度的焦慮感，幫你準時、做好事前準備，成為有責任感的人。 　　當焦慮難以駕馭時，可以透過正念冥想、睡眠、4-7-8呼吸法來調節。 　　【練習憤怒】 　　失控的憤怒讓你身處煉獄，好好生氣卻能讓你更接近天堂。 　　不想被憤怒綁架，可以當下好好表達生氣的原因和感受， 　　幫你恢復被打破的界線、達到你想要的目的。 　　【練習恐懼】 　　恐懼是人體的警告系統，能迴避當下的危險， 　　如果一味告訴自己「不要害怕、擔心」，反而會讓天生的警報失效。 　　練習尊重第一直覺，身體會本能做出最好的回應。 　　本書提供各種情緒練習，教你學會做自己的情緒教練， 　　帶你重新看待情緒，學會掌握每種情緒帶來的好處，不

再害怕被負面情緒所困， 　　幫你更了解、洞悉自己，自在與情緒同行！ 感動推薦 　　【國內好評推薦】 　　謝玉蓮│繪星心理治療所所長 　　莊博安│諮商心理師 　　蘇益賢│臨床心理師 　　林仁廷│諮商心理師 　　【國際好評推薦】 　　＝專業學者大推＝ 　　詹姆斯．多堤 （James R. Doty, MD）｜史丹佛大學神經外科學系教授 　　塔爾．班夏哈（Tal Ben-Shahar）｜哈佛大學哲學與心理學博士 　　佛瑞德．魯斯金（Fred Luskin）｜美國史丹福大學心理學家 　　艾瑪．賽普拉（Emma Seppala）｜史丹佛心理學教授 　　＝暢銷作家也推＝ 　　克莉絲汀．聶夫（Kri

stin Neff, PhD）｜《寬容，讓自己更好》作者 　　陳一鳴｜《搜尋你內心的關鍵字》作者 　　克里斯．古利博（Chris Guillebeau）｜《你可以不只是上班族》作者 　　克莉絲汀．卡特博士（Christine Carter, Ph.D.）｜《培養快樂而強韌的孩子》作者 　　瑪西．許莫芙（Marci Shimoff）｜《快樂，不用理由》作者 　　德絲坎（Lori Deschene）｜《解答人生艱難問題的簡單智慧》作者 　　喜法莉．薩貝瑞博士（Shefali Tsabary, Ph.D.）｜《覺醒父母》作者 　　＝創業家也推＝ 　　蒂芬妮．沙崙（Tiffany Shlain）｜威

比獎創辦人 　　＝健康專家也推＝ 　　卡蘿爾．波托斯基（Carole Pertofsky）｜健康專家 　　＝政府官員也推＝ 　　羅伯特．M．赫茲堡（Robert M. Hertzberg）｜加州州參議員 各界讚譽 　　「別光是讀這本書，而是要參與其中！運用它的智慧，敞開你的心胸，迎接你充滿豐富情緒的人生。」──塔爾．班夏哈（Tal Ben-Shahar），紐約時報暢銷書《更快樂》（Happier）一書作者 　　「《每種情緒都是天賦》為我們這個充滿挑戰的時代，提供鼓舞人心的答案。在此書中，有鼓勵、支持，和新的觀點。蘭蒂．泰倫為排山倒海而來的情緒提供了解藥──一種強而有力的方式，讓你發現

自己的情緒多麼有用，能帶你邁向最好的人生。」──瑪西．許莫芙（Marci Shimoff），紐約時報暢銷書排行榜冠軍《快樂，不用理由》（Happy for No Reason）、《心靈雞湯：關於女人》（Chicken Soup for the Woman’s Soul）作者 　　「《每種情緒都是天賦》是情緒健康的全方位指南，提供了許多提高情緒健康的小技巧，而這些技巧來自數十種不同的心理療法。最重要的是，所有情緒都具有重要意義，我們需要尊重並接納它們。強烈推薦。」──克麗斯廷．涅夫（Kristin Neff）博士，暢銷書《自我疼惜》（Self Compassion）作者／正念自我疼惜中心（Ce

nter for Mindful Self-Compassion）聯合創始人 　　「蘭蒂在她精彩著作中所提供的，不僅是對情緒的最新研究，還有教我們如何運用所有情緒狀態更認識自己的技巧，從而讓我們過上最好的人生。」──詹姆斯．多堤（James R. Doty），紐約時報暢銷書《你的心，是最強大的魔法：一位神經外科醫師探索心智的秘密之旅》（Into the Magic Shop）作者／史丹佛醫學院「同理心與利他研究教育中心」（The Center for Compassion and Altruism Research and Education）創始人兼董事， 　　「《每種情緒都是天賦》是一

趟清晰易懂、深入情緒的旅程，讓我們看見，就算是最具挑戰的情緒，也能夠喚醒我們，完整地活出人生。這是一本充滿希望與轉變的書，能讓你更快地了解自己與他人。」──陳一鳴（Chade-Meng Tan），國際暢銷書《搜尋你內心的關鍵字》（Search Inside Yourself）、《喜悅，從一個呼吸開始》（Joy on Demand）作者 　　「《每種情緒都是天賦》是擁抱真實自我的指南。如果你曾經需要隱藏自己的感受，或者曾經經歷愧疚或遺憾，你就會覺得這本書是為你而寫。」──克里斯．古利博（Chris Guillebeau），《你可以不只是上班族》（Side Hustle）、《追尋吧！過你夢想的人

生》（The Happiness of Pursuit）作者 　　「《每種情緒都是天賦》採用一種全新的方法，來理解我們的情緒。蘭蒂．泰倫以清晰易懂的方式提醒我們，人生的重點不在如何逃避痛苦，而是要學會消除必定會有的心理抗拒。就算是負面的情緒，也都是順著我們的發展而去的箭頭。當我們知道要如何繪製內心的景觀，每種情緒就會展現出專屬的樣子。」──謝法利．特巴利博士（Dr. Shefali Tsabary），臨床心理學家／《覺醒家庭》（The Awakened Family）作者 　　「快樂是個不斷發展的領域，而《每種情緒都是天賦》則是理論與實務的最新分配者。為了提升享樂與目的之間的微妙交會點，這

本書生動地展現如何面對個人的負面情緒，並維持正面情緒。此書以友好及細心研究的方式撰寫，為更好、更有技巧的人生，提供了清楚的指引。」──佛雷德利．拉斯金博士（Dr. Fred Luskin），暢銷書《學會寬恕》（Forgive for Good）作者 　　「我愛死這本書了！我要把它送給我四個正值青春期的孩子，還有我的每一位客戶。《每種情緒都是天賦》是精心研究、富含情感而又相當實用的作品，令人大開眼界，又鼓舞人心。蘭蒂．泰倫為我們展現，就算是最艱難的情緒，也有優點：它們能夠被用來引導我們邁向最美好的人生。對想要尋求內心平靜、更多自信或無限喜悅的人來說，這絕對是必讀之作。」──克莉絲汀．卡特博士（

Christine Carter），《為幸福加溫》（Raising Happiness）、《微調五個地方，每天開心醒來》（The Sweet Spot）作者／加州大學柏克萊分校「至善科學中心」（Greater Good Science Center）資深研究員 　　「《每種情緒都是天賦》不僅是管理自己情緒的指南，更是與情緒一起行動的號召，從而打造更美好的人生與世界。」──蒂芬妮．錫蘭（Tiffany Shlain），艾美獎提名電影製作人／威比獎（The Webby Awards）與品格日（Character Day）創始人 　　「身為『快樂計畫』長期的粉絲與支持者，我拿到蘭蒂新書時感到相當

開心。我對《每種情緒都是天賦》的期望，是能了解、接納情緒，並能從中學習的實用工具，而它並沒有讓我失望。真希望我多年前就能夠找到這本書，當時我經常麻痺自己的感受，而非傾聽它們珍貴的訊息。借助情緒日記與實用技巧，把智慧運用在生活中，這本書把這些情緒的禮物當作指南，正是你活出美好人生所需之物。」──蘿芮．德申（Lori Deschene），小佛陀網站（tinybuddha.com）與小佛陀感恩日誌（Tiny Buddha’s Gratitude Journal）創始人 　　「《每種情緒都是天賦》是大家的必讀之作：給領導者、父母，其實更是給所有敢於設想新的可能性、擁抱光明與美麗，並有技巧而溫柔地以恩

典與愛，面對人生中不可避免之難關的人。蘭蒂．泰倫為我們提供了一幅明智、誠實與精心研究的地圖，通往真實、持久與具變革性的快樂。」──卡蘿．波塔夫斯基（Carole Pertofsky），史丹佛大學健康促進服務處（wellness and health promotion services）主任 　　「我推薦蘭蒂．泰倫的《每種情緒都是天賦》給所有在公共辦事處任職的同事，他們都努力想要讓自己的社區變得更好。這本書為我們大家提供了更好的工具，能夠深入傾聽、促進更有效的理解，並包容我們所代表社區的多樣性。跟《羅伯特議事規則》一樣，所有當選的官員都應該要閱讀此書。」──羅伯特．赫茨伯格議員（Senato

r Robert M. Hertzberg），加州參議院多數黨領袖 　　「《每種情緒都是天賦》照亮了一條新的道路，讓你和自己所有的情緒合作，以重新與真實的自己連結起來，打造更加充實的人生。藉由其簡單易用的策略，它提供了可行的方法，積極地影響你與你所愛之人的人生。」──艾瑪．賽佩拉博士（Emma Seppälä），《你快樂，所以你成功》（The Happiness Track）作者／耶魯大學情緒智力計畫（Yale Emotional Intelligence Project）聯合理事 作者簡介 蘭迪．塔蘭（Randy Taran） 　　瑜伽聯盟認證教師、擁有紐約大學MBA學位，也是非營

利組織「快樂計劃」（Project Happiness）創辦人，不到兩年內累積了250萬名粉絲。 　　拍攝了一部跟快樂有關的獲獎紀錄片，曾訪問過《星際大戰》導演喬治．盧卡斯、美國電影明星李察．吉爾、美國腦神經科學家理查德．戴維森、達賴喇嘛等人。 　　曾與美國第一夫人、教育部長、意見領袖一起共事，還登上《歐普拉雜誌》、《瑜伽雜誌》、《赫芬頓郵報》的封面。是達賴喇嘛基金會和國際幸福日的董事會成員，也是全球廣受歡迎的演講者之一。 譯者簡介 林吟貞 　　國立彰化師範大學翻譯碩士、國立臺灣師範大學英語學士。曾任英文編輯、英文教師，並兼職英中譯者數年。現為自由譯者，專職書籍、電影、電視節目字幕翻

譯。與禪行夥伴們居於彰化，熱愛語言、翻譯與音樂。 　　譯有《關鍵七秒，決定你的價值》。   推薦序 讓人生具有價值，從學會尊重情緒開始／達賴喇嘛 前言 讓情緒發揮與生俱來的好處，是一種技能 第1章 快樂：沒有固定的公式，是活力的核心 快樂不僅是一種狀態，更是我們的本性，如果因為考驗而忘掉快樂，依然是任何人都能學會的技能。雖然快樂不會讓問題消失，但會像一把保護傘，能強化我們的內在，讓我們能夠面對人生艱難的事。 第2章 悲傷：重新調整自我的重要階段 我們習慣用負面的角度來看待悲傷，但悲傷跟喜悅一樣，是人類的自然反應。當人們假裝悲傷不存在時，就無法駕馭它。雖然沒有人會追求悲傷，卻能給予我們

空間去處理傷心、失望與事故，反而可以化悲痛為力量。 第3章 欲望：激發潛能、創意與成長的火焰 我們從小被警告不能有太多欲望，否則容易過度沉迷。然而，欲望是最原始的情緒，可以激發你的潛能，提供實現目標的能量，同時製造各種機會，引導你走向想要的人生方向。 第4章 恐懼：人類存活至今的原始本能 恐懼不是人們想公諸於世的情緒，也不是榮譽的象徵。但如果為了表現堅強，而壓抑恐懼，可能得付出代價。當人感到恐懼時，不表示脆弱或怯懦，反而代表著專注、清醒與警覺。 第5章 焦慮：面對緊張、壓力、未知的健康反應 有時，我們會把恐懼、焦慮、擔憂搞混，也常做一些失序的行為來擺脫焦慮。但如果想逼自己離開舒適圈、到陌

生的國度旅行、開始新工作或投入未知的領域，焦慮會是推動你的成長動力。 第6章 信心：讓你發揮最佳自我的力量 信心，是把思想轉成行動的要素。與自尊心不同的是，每當事情不如預期、犯錯或沒有達成目標，也不會認為自己不值得。信心，不只是站直身體、抬頭挺胸、面露微笑，而是打從心底認同自己有價值。 第7章 憤怒：克服障礙、控管痛苦、連結勇氣的催化劑 塞車、吵架、被背叛、被批評、事與願違⋯⋯所有人都會遇到令人生氣的狀況， 無人能倖免，只是程度不同而已。其實，這種強烈的反應是在尋求協助。如果善用憤怒，不僅能減壓、也可以恢復被打破的界線，更能成為改革的力量。 第8章 寬容、接納與同理：減少霸凌、增進關係的

根源 在各種文化、習俗、喜好與習慣的世界裡，充滿差異，因此人們很容易不自覺對他人產生偏見和厭惡感，甚至做出反應，但這樣對誰都沒好處。然而，站在別人的立場，才能不落入偏見的陷阱。 第9章 愧疚與羞恥：內在智慧的號角，幫你導回正軌 當我們做錯事、說錯話、傷害別人或遇到某些情境時，會有後悔、覺得自己很糟、不夠好、自我批判的感覺，並想辦法道歉或彌補。但很容易變成沒必要的罪惡感，如何適切地讓愧疚與羞恥成為你的內在提醒？ 第10章 愛：宇宙原始的力量，迷人且多樣 愛，是宇宙的祕密，也是一種力量，讓我們彼此連結，也與動物、自然和未知的世界連結。無論是自愛、親子之愛、愛情、友誼、對人類的愛、對宇宙的愛，每

種愛都具有不同能量，在我們一生中的順境與逆境，都占有主導地位。 結語 每種情緒都是你，你願意瞭解完整的自己嗎？ 謝辭 參考文獻   推薦序 讓人生具有價值，從學會尊重情緒開始 達賴喇嘛（Dalai Lama） 　　我在這個世界見識越多，就越清楚無論貧富貴賤、教育程度、種族、性別、宗教，我們都渴望能夠快樂並能免除痛苦。快樂就是生活的意義。 　　所謂快樂，並不是那種讓人舒暢的短暫愉悅，我認為，因為心靈澈底轉變與成長而帶來的才是恆久的快樂。這可以透過培養同理心、耐心和智慧等特質來達成，若你能發揮這些特質，那麼你很快就會發現，這些才是真正的快樂泉源。 　　擁有良好的價值觀，能獲得平靜

與快樂。比方說，若能釋出善意，並信任他人，就能更加平靜且放鬆。你不會常常感到對別人的恐懼與懷疑，除非因為不夠了解他人，或是在某程度上，覺得他們具有威脅或競爭感。在我們平靜、放鬆時，能充分利用大腦的能力清晰思考，無論學習或工作，我們都能做得更好。 　　在本書中，蘭蒂．泰倫（Randy Taran）提供了一個機會，讓人們得以超越自身狹隘的利益，找到並考量別人有興趣或對別人有益的事物。我們都想要快樂，這是身為人的基本想法，簡單且真實。我們可以互相學習，了解彼此的需求也代表著尊重人們自己做選擇的自然欲望。 　　我們努力為自己的人生做出積極的貢獻，這是相當重要的。我們不是為了製造麻煩和傷害而生。但為

了讓人生具有價值，我們必須培養良好的特質，比如溫暖、善良與慈悲。如果能做到這一點，那麼每個人都能享受更快樂、有意義的人生。   前言 讓情緒發揮與生俱來的好處，是一種技能 你是否曾有過被情緒占據的經驗，不知它從何而來，也不知道該怎麼辦？當時是否也不想讓自己沉浸在那樣的情緒裡呢？身而為人就是如此。對我們所認同的情緒，包括快樂、被接納、欲望和愛，這些情緒絲毫不成問題，感受再多也沒關係……然而，困擾我們的其實是情感的另一面：恐懼的冰山、憤怒的烈焰、絕望的深淵。我們想逃都來不及了！要撐過這些極具考驗的情緒已經夠困難，更遑論要理解它們。情緒的轉折瞬息萬變，等不及我們去研究。當然，我們理應與各種情緒

「和平共處」，但多數人卻寧可敬而遠之。 這種感覺我很熟悉。多年來，我偏好「快樂」的那一面。我一直都是個樂觀的人，總能找到每個問題的解決辦法，更能在各種情況之下找出優點。但有一天，一切都變了。當時我坐在餐桌前，正值青春期的孩子告訴我：「媽，我壓力好大。我想要快樂，可是不知道該怎麼做。」我渾身上下的細胞都激動得想幫忙，但我提供的所有「方法」卻一點忙也幫不上。我尋求專家的協助，卻只發現，根據世界衛生組織（World Health Organization, WHO）的報告，憂鬱症是現在造成全世界痛苦的主因。也就是說，世界各國，不管男人、女人還是小孩，都深受所苦。問題是，我們幾乎不談憂鬱症，依舊難以啟

齒。 我非常熟悉這種難以啟齒的感受和隨之而來的沉默。我的祖父曾有過自殺傾向，我的媽媽罹患慢性憂鬱症，而我姑姑則患有思覺失調症，我的姊妹也受到這些病症所苦。家家有本難念的經，我也不例外。可想而知，在餐桌旁的那席對話之後，我心中警報聲大響。在我還是小孩時，我幫不上母親的忙；現在自己當了媽媽，我願意不惜一切地幫助我的小孩。

上班 寫 side project進入發燒排行的影片

探討受疫情影響下員工離職行為意向之相關研究：風險承擔與個人背景的調節角色

為了解決上班 寫 side project的問題，作者蔡龍奇 這樣論述：

本研究以計畫行為理論為基礎，希望能了解在新冠肺炎疫情影響下的餐旅業員工離職意向影響因素，尋求模式之驗證與各變項對離職行為意向的影響路徑。期使能協助企業人資部門瞭解員工離職或留任的行為，並透過對員工是否會受到新冠肺炎疫情影響而離職的瞭解，進一步地探討員工個人背景變項、風險承擔、離職態度、主觀規範、知覺行為控制、離職行為意向的主要影響因素，期使公司能有更佳的人資管理。以餐飲旅遊住宿業之專職員工為研究對象，發放305份問卷，回收304份，回收率為99.7%，並以描述行統計分析、獨立樣本t檢定、單因子變異數分析、相關分析、多元迴歸分析及結構方程式進行資料分析，所得的結果為：將個人背景變項和研究變項進

行probit迴歸分析結果可知，40歲以下比40歲以上、每月薪資在5萬元以上比5萬元以下、已離開餐旅業比未離開餐旅業的員工更容易受到疫情影響而離職、員工認為公司會受到疫情影響經營的態度越認同，以及已經離職或被離職的前餐旅業員工，他們的離職行為意向越高，就更容易受到新冠肺炎疫情的影響而離職；將風險承擔與TPB變項對離職行為意向進行階層迴歸分析結果可知，風險承擔與主觀規範、風險承擔與知覺行為控制對離職行為意向有顯著的交互作用；以AMOS統計軟體進行結構方程模式驗證結果可知，離職行為意向結構模式具良好的適配度，可做為預測員工未來離職行為的指標。

字首&字根 連鎖記憶法，英文單字語源圖鑑

為了解決上班 寫 side project的問題，作者清水建二,すずきひろし 這樣論述：

　　★英文學習者的第一本革命性入門語源單字書 　　★著作累積銷售超過200萬冊、《英文單字語源圖鑑》作者清水建二最新作 　　★不用死背！學生、上班族、初學者的必備單字大全！  　　★語源解說＋圖像輔助，讓背英語變得事半功倍，不再只是學半套！   　　為什麼英語單字老是背不起來？ 　　英語單字，如果總是一個字一個字分開來背， 　　很容易背了又忘記、忘記了再背，沒效率又會打擊學習信心！   　　其實，每個英語單字都是一個「有意義的組合」， 　　只要先了解單字當中的【字首、字根、字尾】語源的意思， 　　讓每個單字有系統地在腦海中串起關聯性， 　　只要

背一個語源，就能連鎖記得同語源的其他5個單字。 　　未來即使是不認識的字，也能猜出意思，連鎖背起超過10,000個單字！    　　百萬暢銷作者清水建二和英語教學名師すずき ひろし再度聯手打造 　　一本更基礎、更必要的語源單字書！ 　　無論是「準備檢定」、「升學考試」的學生，或是想「重新學英文」的社會人士， 　　本書都能協助打穩基礎，讓讀者的英語學習力大大改善， 　　擁有跟母語人士一樣的單字力。   　　◎收錄最基礎的41個字首╳126個字根，初學者也學得會！ 　　 　　一般語源學習書收錄的多半是比較困難的單字，只適合有一定字彙能力的人閱讀。 　　

本書著眼於這一點，以art、ball、car、cap這類每個人大多都認識的單字為例， 　　編寫出一本即使是英語程度初級者也能理解的語源學習書， 　　涵蓋國中程度每個人都必須知道的基本單字， 　　每則字首、字根、單字皆有附語源涵義，由淺入深，鍛造讀者實力。 　　 　　◎獨創圖像不無聊，單字意思從此一目了然！   　　背單字的時候，就是要將情境替換成自己的生活來思考， 　　透過「圖像」，能讓單字在心裡多加上一層「具體」印象， 　　而不會是對我們來說毫無感覺的東西。 　 　　本書根據語源，用獨創插圖把單字的抽象意思表現出來， 　　特別設計貓、烏龜、老鼠等

生動角色，既趣味又可愛。 　　讀者可以一邊背單字，一邊參照插圖模擬自己的身體或行動， 　　藉由想像力來真實體會，就能將意思深深刻在心中， 　　從此背單字不再只是背半套！   名人推薦   　　浩爾／會走路的翻譯機 　　許皓／知名企訓講師、作家 　　JK／IG英語圖卡教學「JK English」版主   好評推薦   　　十多年的研究與講席，個人在兩岸也出了字源學相關形音義、字根首尾和字源學心智圖的記憶專書。特別推薦此書字源的歸類整理與輕鬆的巧記法，在推廣字源學上是有趣易讀，引發學習的好書。──許皓／知名企訓講師、作家

活躍老化方案之影響力-以弘道老人福利基金會不老騎士為例

為了解決上班 寫 side project的問題，作者吳素芬 這樣論述：

高齡化是全球趨勢，台灣推估亦將於 2026 年邁入超高齡社會，世界各國莫不提出因應高齡趨勢之策略，弘道老人福利基金會 2007 年推動「不老騎士環台計畫」除帶動不老風潮外，其計畫執行所產生的社會影響力為何?本研究從實際參與觀察及文獻資料，深入描繪「不老騎士環台計畫」從投入、活動、產出、結果， 各階段歷程找出方案成功關鍵因素及後續展現之社會影響力。 透過文獻整理發現不老騎士方案成功關鍵因素在於 1.依循老人需求及展現老人價值； 2.善用專業與志工人力； 3.多元串連各公私部門及在地相關單位； 4.多元募款規劃； 5.活動廣宣與社會教育並行； 6.紀錄片發揮影像影響力。在後續效應及影響力部分，則

帶動弘道基金會方案的多元發展與高度重視創新與外部合作，在外部方面， 不老騎士推動活躍老化的影響力包含： (1)在活躍老化的觀念上帶動銀髮健康促進與多元社會參與； (2)在友善環境推動上，帶動扭轉老年歧視與正向迎老與社會融合與敬老文化、帶動年輕人投入銀髮工作與青銀共創； (3)在社會政策推動上，推動中高齡就業與倡議、推動國家活躍老化銀髮政策。