長庚即時通操作手冊的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列懶人包和總整理

以方法目的鏈探討中高齡者使用即時通訊軟體 傳遞訊息 之 目的及價值感受

為了解決長庚即時通操作手冊的問題，作者蔡婷伊 這樣論述：

受到世界人口高齡化影響， 近年來 中高齡族群的議題受到重視，其中中高齡者的社交互動需求便是一大重點，隨著網路及智慧型手機普及，人們進行社交活動的方式也不再受限，即時通訊軟體就是其中一項重要的溝通互動工具，過去，年輕族群是科技的主要使用者，如今中高齡者的網路使用率亦不斷提高。本研究探討 中高齡者 使用即時通訊軟體傳遞訊息的目的，透過深度訪談法了解中高齡者進行訊息傳遞的需求 以及社交互動過程中獲得的價值感受，並以方法目的鏈為基礎，系統性的彙整出 12 項不同的訊息類型、 12 項傳訊目的以及 15 項價值觀，而後繪製價值階梯圖，分析層級間的連結關係。研究結果顯示，中高齡者最為重視的價值觀分別是歡

樂、安全感及尊重 ，因此常傳遞長輩圖及貼圖兩種圖像類型的訊息，主要的兩項的傳訊需求為社交互動及即時性 。本研究依中高齡者傳遞訊息的特質將其分為四種類型：分享型、務實型、交流型及愛家型，並提供企業或政府機關進行行銷活動、政令宣導之訊息傳播內容的建議。

公共衛生職能對工作績效影響之研究－以公共服務動機為干擾變數

為了解決長庚即時通操作手冊的問題，作者張玫菁 這樣論述：

2019年底以來全球受到嚴重特殊傳染性肺炎（COVID – 19）肆虐影響，造成國際性經濟衰退，以及人際的疏離。COVID – 19從中國武漢傳播至世界各國，台灣因兩岸三通而首當其衝，公共衛生機關為防止國內疫情擴散而疲於奔命，為了防堵疫情的蔓延，公共衛生人員將自身暴露於傳染病之中進行接觸者疫調，而令人好奇的是怎樣的服務動機支持著他們義無反顧的投入？又是憑藉著怎樣的專業能力及自信？讓他們無懼可怕的傳染病！本研究具體的研究目的為探討公共衛生職能對績效的影響及公共服務動機的干擾效果，藉以提供公共衛生機關改善績效之參考。透過本研究解釋公共衛生人員需具備那些職能方能在公共衛生業務不斷增加下，仍支持公共

衛生人員，維持高績效來完成工作。而擁有較高公共服務動機之公共衛生人員是否有較高績效？以及公共服務動機能否增強公共衛生職能對績效之影響？本研究以高雄巿衛生局為例，研究對象為衛生局所有職員及其直屬長官，發放配對問卷，在2020年12月21日至2021年1月20日期間，共發放員工385份問卷、直屬長官38份問卷，得有效問卷358份，有效問卷回收率為92.99%。問卷共分為公共衛生職能量表、工作績效量表、公共服務動機量表及個人基本資料等四部份，問卷以SPSS統計軟體進行描述性統計分析、信效度分析、差異分析、相關性分析及迴歸分析。研究結果顯示：一、職能中的「顧客導向」、公共服務動機中「對公共價值的承諾」

、以及工作績效中的「脈絡績效」，分別為平均數較高的研究構面。二、公共衛生職能以及公共服務動機對於工作績效有顯著正向影響。三、公共服務動機對於公共衛生人員職能與工作績效的關係具有干擾效果，相關假設獲得部分支持。