逢甲大學 水利工程與資源保育學系 李漢鏗所指導 丘御辰的 污水下水道工法選擇分析 (2021),提出和美鎮人口2022關鍵因素是什麼,來自於污水下水道、推進工法、工法選擇、施工成本。
而第二篇論文輔仁大學 跨專業長期照護碩士學位學程在職專班 蕭伃伶所指導 李俊樺的 長期照顧機構外籍照顧服務員適應歷程之研究 (2021),提出因為有 適應歷程、外籍照服員、長期照顧機構的重點而找出了 和美鎮人口2022的解答。
污水下水道工法選擇分析
為了解決和美鎮人口2022 的問題,作者丘御辰 這樣論述:
自民國81年(1992)開始進行污水下水道建設計畫,至今已30年,全國公共污水下水道普及率來到40.01%,第六期污水下水道建設計畫正在實施,期望結束時普及率能達到46%。其中臺中市於民國111年(2022)2月普及率僅有24.78%,在全國屬後段,而臺中因其地質條件使污水下水道建設不易進行,施工難度大、成本高,導致成效不彰、普及率低。本研究以案例分析形式,討論污水下水道施工時所選擇推進工法或明挖工法各自需要考慮之因素、施工難易度及成本,期望能在施工法在選擇上能更明確、簡單,希望本研究成果能在未來於設計或施工上的參考。
長期照顧機構外籍照顧服務員適應歷程之研究
為了解決和美鎮人口2022 的問題,作者李俊樺 這樣論述:
台灣長期照顧人力需求日趨迫切,其中尤以照顧服務員需求缺口最為嚴重,至2021年底我國引進外籍照服員超過22萬人,外籍照服員抵台後需面臨諸多適應問題,故本研究之目的為探討長照機構外籍照服員於「語言溝通」、「生活習慣」、「人際互動」、「工作」等面向之適應歷程。本研究為質性研究設計,以長照機構外籍照服員為研究對象,進行「半結構式訪談」,於2021.08.7~09.04自台北市5間長照機構共收案21位女性個案。結果顯示機構外籍照服員之「語言溝通」為抵台最初三個月最大適應問題;「生活習慣」之「飲食」不適應主因為食物味道差異,三成需適應冬天之「天氣」和「衣著」,「住」之不適應主因為宿舍人太多,「行」之不
適應主要是剛抵台時不會搭車,「休閒娛樂」適應以玩手機、下班休息放鬆為主;多數無「人際互動」適應問題但需「工作」調適;整體適應時間平均約為半年,獲最大適應協助來自照服員同事。建議可設語言分階認證制,機構可訂種子教師或師傅制帶領新進外籍照服員,並規劃工作技能學習進度與認證;學術或實業界可建置互動式網路語言、照護技能學習等互動網站及外籍照服員成長團體,以增進機構外籍照服員之適應。