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大葉大學 運動健康管理學系 李城忠所指導 梁敏惠的 護理人員情緒智力、職場友誼與生活品質 之研究 (2021),提出Java generic get cla關鍵因素是什麼,來自於護理人員、情緒智力、職場友誼、生活品質。

而第二篇論文中華大學 科技管理學系 陳俐文、楊振隆所指導 陳明志的 加密貨幣之探討:以比特幣為例 (2018),提出因為有 金融科技、比特幣、體制理論、書目計量法、內容分析法的重點而找出了 Java generic get cla的解答。

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了Java generic get cla,大家也想知道這些:

護理人員情緒智力、職場友誼與生活品質 之研究

為了解決Java generic get cla的問題,作者梁敏惠 這樣論述:

目的:本研究目的旨在探討護理人員情緒智力、職場友誼與生活品質之關係,研究對象以台灣地區現職執業護理人員為對象。方法:採網路問卷調查法,有效問卷共 325 份,以獨立樣本 t 檢定、單因子變異數分析(ANOVA)及結構方程模式(SEM)作為分析工具。結果:研究結果發現:(一)情緒智力對生活品質有正向影響。(二)情緒智力對職場友誼有正向影響。(三)職場友誼對生活品質有正向影響。結論:護理人員如能在組織裡相互友善支持,增強自我情緒智力於職場友誼上,與同仁相處共事和諧,分享資源,定能使生活品質相對得到改善。研究結果中可以看出護理人員的情緒智力和職場友誼及生活品質的關係,未來應在護理養成教育、實務及行

政工作等推動情緒管理相關教育。故依此結論以情緒智力、職場友誼與生活品質三個變項間所產生的結論提出相關的建議與參考。關鍵字: 護理人員、情緒智力、職場友誼、生活品質

加密貨幣之探討:以比特幣為例

為了解決Java generic get cla的問題,作者陳明志 這樣論述:

隨著智慧化時代Bank4.0的到來,金融科技正在重新定義貨幣,其中最為人們所熟知的,當屬2008年金融危機後出現的比特幣。本研究為探索性的質性研究,旨在探討比特幣的發展及現況、與比特幣相關之學術研究領域及方向,以及透過對比特幣之探討,瞭解金融科技在網路串聯時代的管理意涵。故從體制理論之強制、規範、模仿同形化的觀點,透過書目計量法、內容分析法,對2008年至2019年4月間Springer電子資料庫所收錄之學術文章(其中與比特幣有關者526篇、與區塊鏈有關者708篇)及CiteSeerX電子資料庫所收錄之學術文章(其中與引用2008年中本聰所發表之白皮書有關者219篇),與其他輔助資料來進行探

索。經研究結果發現,以比特幣為主題之研究,近年來有逐年上升趨勢,且已跨越領域,但仍屬探索階段尚未成熟,為此本研究嘗試建立與比特幣有關的命題。