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由日返印之護理移工其職涯選擇相關因素

為了解決Creative Stage V2 PT的問題，作者依法瑞 這樣論述：

背景有鑑於印尼與日本經濟夥伴關係及雙邊協定簽署，印尼護理人員近年返國人數逐年增加。然而，但僅有少數研究探討復返遷移後的現象，有關印尼護理人員返國後其職業選擇應執行相關研究進一步探討。目的本研究目的旨在描述印尼護理人員從日本返國後的職涯選擇，並探討護理人員返國後影響護理工作選擇之相關因素。方法採橫斷性調查研究設計，於2016年期間進行四個月的調查。本研究採隨機抽樣199位返回印尼的護理人員進行調查。研究工具為自擬結構式問卷，內容包括職業選擇，依變項為影響目前護理職涯選擇的因素。自變項包含四個面向：1）移民前階段: 即個人、經濟、家庭和專業概況; 2）移民階段: 包括經濟、家庭和專業概況影響因素

等; 3）影響返國決策的動機因素; 4）返國後階段: 與社會重新融合、移民過程和經濟等影響因素。資料採描述性統計、雙變項及多元回歸統計，以分析返國護理人員其職業決定影響因素。結果結果發現，返回印尼工作的護理人員有49.2％繼續從事護理工作。透過皮爾森相關因素分析發現性別、離開印尼前的居住地、移民前的薪資、家庭結構、在印尼的投資、在日本的職業地位(包括通過國家認證與職業分類)、於日本額外培訓、目前生活概況、接受補助、返國後居住地點和研究參與者的選擇與回歸護理與否有顯著相關。依照多元邏輯式回歸分析指出，有通過日本照服員證照者、留日期間從事護理工作及獲得政府補助者，返印後回歸護理工作比例較高。結論本

研究結果發現移民階段和返國後的概況會影響護理人員是否繼續選擇護理工作。據此，建議國家在雙邊談判的政策擬定上，應將此兩階段及其影響因素列為優先考量，提供開放移民工作的國家，在擬定護理專業政策規範之參考。針對少數未通過國家專業考試、並未領有照服員證照及無獲得經濟補助者，應制訂返國後實務培育計劃，以減少其返國後無法在護理領域工作的情況。